【大纪元2013年12月20日讯】【本报讯】上周三，谢尔比郡议会议员马克•李兹提出给每个学区董事年薪增加二万美元，把普通董事的年薪从4200美元提高到25000美元，董事会主席的年薪从4500美元提高到26000美元。郡议会预算委员会已经在上周星期三通过了这个提议，但是在本周一全体会议上第一次阅读后被否决。但这不是这个议案的最终结果，如果第三次阅读得以通过，这个议案就被批准了。
学区董事说他们自己没有提出加薪，虽然田纳西州其它学区的董事工资都更高，比如纳甚维尔的学区董事年薪是14000美元。谢尔比郡学区董事会主席凯文•伍兹说他们（董事们）永远不会提出要加薪，他们和其他民选官员一样的努力工作。
民众的反应各异，有的人认为这是个好主意，说加薪可以让这些董事更加专注于这个工作，反对的人觉得这个主意令人烦扰。提出这个议案的李兹议员说，新的学区董事会将缩减到7人，他认为加薪可以让他们开始一条新的道路，而且这一次加薪后10年内都可能不必再讨论这个问题了。反对这个议案的克里斯•托马斯议员说，这不是钱的问题，现在教师工资达不到水平，他们（议员们）有钱的话应该更加关心那些失去了工作的人。
在马克•李兹提出给学区董事加薪后，田纳西州教师协会（工会）、孟菲斯教育协会等教师协会均表示这个提议令人恶心。当前经济不景气，政府财政收入减少，教师人数和工资被削减，而居民的地产税正在增加。学区董事皮科勒说，上个星期我们刚刚了解到，学区有4800万美元的设备失踪了，学区还要求教师同意降低薪水、降低福利、解雇一些职员，现在却要给董事加薪。皮科勒说，如果给我任何加薪，我会全部捐给谢尔比郡教育基金，我一分钱也不要。学区董事会主席凯文•伍兹也说，他不是为了钱而参加董事竞选，如果加薪也会全部捐出。
虽然星期一的全体议会会议上，李兹的议案被否决，但是他仍然有两次机会让全体议员表决，如果在第三次阅读时通过，这个议案就正式批准了。李兹说他打算提议把现在的7个教育区重新划分后变成9个区，学区变成9个董事，这样的话给学区董事加薪需要大约18万美元。
(责任编辑﹕魏毅)
