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實習生淪無薪勞工 高醫大生抗議

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【大紀元2014年04月11日訊】(大紀元記者李晴玳台灣高雄報導)拒遭「血汗醫療」勞動剝削,高醫大學口衛系實習生11日赴勞動部陳情,要求確認醫療勞僱(醫院)關係,捍衛實習生基本勞動權益。學生指陳,牙科實習課程長達1年,每週工作40小時,卻沒有任何薪資、津貼及勞健保,還得繳交全額學雜費,感覺被多重剝削,形同廉價勞工。

台灣高教產業工會、高雄醫學大學勞動權益行動小組11日召開記者會,批評高醫大學口腔衛生學系假「實習」之名,強行剝削學生勞動權益。學生質疑,強制無薪實習不合理,且面對醫療傳染風險,卻沒有勞健保,若發生職災憾事,實習生怎承受得起。

高醫大實習生表示,實習10個月期間,每天早上8點半前到醫院,下午5點半後離開,甚至還曾加班到深夜12點,雖然名為「實習」,實則從事正職人員工作;醫院每年有30多位現成的無薪勞力可用,省下大筆人事費用,幾乎不須再聘僱牙醫助理。

高教工會指出,教育部推動大學納入實習課,卻沒有落實勞動法令的保障,任由實習生淪為被剝削的廉價或無薪勞工。工會呼籲,實習生只要有工作事實,就不該剝奪其勞動保障,有關單位應進行改革,拒絕血汗醫療向下延伸。

記者會後,學生並轉往勞動部陳情,要求確認實習生與僱主(醫院)間的勞僱關係,捍衛廣大實習生的基本勞動權益。

教育部高教司回應表示,實習是課程一部分,繳費係屬合理,但因未在校內上課,繳費額度可再討論;至於實習津貼或薪資並無強制規定,要由學校跟實習單位協調,但學生須有相關保險,實習時若超時、或超越合理工作範圍,將要求學校和實習單位溝通,加以改善。◇

(責任編輯:葉琴)

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