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台薪資過低 張忠謀:家長要負責任

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【大紀元2014年06月05日訊】(大紀元記者吳旻洲台灣台北報導)對於年輕人普遍薪資過低,台積電董事長張忠謀說,他相信有低薪問題,但一般公司薪水應該會比22k高,起碼在台積電,大學畢業的新進員工,第1年待遇加分紅遠高於22k。不過他也認為,薪資問題不能太倚賴或責怪政府,其實家長也要負很大責任,當然年輕人也有責任,這與台灣的教育體系很有關係。

政大國家發展研究所與台北論壇基金會5日共同舉辦「2014年經濟政策精英高階研習班」綜合座談,邀請台積電董事長張忠謀、前經建會主委胡勝正與會,共同診斷政府現況,張忠謀表示,政府最重要的就是維持領導地位,而領導人有兩個要件,分別是「有方向」及「有人跟隨」兩者缺一不可。

談到產業開放問題,張忠謀認為,過去全世界都對半導體產業持開放立場,也因此造就了台灣半導體的蓬勃發展,不過並非所有產業都適合完全開放,像農業及服務業等,就需要保護。

近年台灣與各國簽訂各項自由貿易協定,雖然有助產業發展,但也須忍受他國企業的競爭,不過從歷史長流來看,開放雖然會讓大家都進步,但有人也可能因此吃虧。

過去半導體產業被認為是關鍵性科技,許多國家把半導體當成標靶產業,例歐美、日本等國家,但張忠謀不贊成有標靶產業,「因為政府總是選錯」,一旦選錯就會焦頭爛額,而且虧很多錢。

他認為,政府須要的是產業政策,並建立良好的投資環境,而不是把某些產業當成標靶,他舉例像生技和訊息產業,就與其他國家競爭得一蹋糊塗。

至於產業轉型問題,張忠謀表示,倘若政府要協助企業產業轉型,最關鍵因素在於人才,而培養人才的搖籃則是靠教育,假如沒有人才,轉型只是空談。◇

(責任編輯:陳 真)

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