打开心灵视窗全员一家亲

作者：李昭幸

更新 2015-10-23 11:18 AM 人气 16

【大纪元2015年10月23日讯】台语将妻子称为“家后”，因为女人是“家和万事兴”的力量来源！甲乙织造公司创办人林威福的“家后”王丽娟，用她的一生谱写了“甲乙织造”不同于一般公司的企业文化。

半百已过的王丽娟，人生所追求的并不是赚钱，而是帮助公司的团队更成长，她说：“我的公司要跟别人不一样，我是一个很阳光的人，有很强的感染力，不但要让甲乙织造成为经编织造的优质制造厂，更要提升全体员工的心灵能力，让甲乙织造成为身心灵都健康的优质公司，当公司里的每个员工都充满能量，愿意把双手伸向别人，为他人着想时，别人也会回报同样的关怀，就等同为社会创造一个良善的循环！”

这是一个修行的过程，她知道会有更多的考验如风雨涌向“甲乙”。但她信心十足面对这些压力，把压力变成向前冲的动力！

“ 甲乙织造 ”创办人林威福夫妇。（庄宜真／大纪元）

支持男人成功背后的女人

王丽娟39岁时选择结束自营的美容院，帮忙另一半，贯彻“让贫困的人和心爱的人都有新衣服穿”的立业初衷。

家境富裕的她婚前没吃过苦，并曾扬言绝对不跟开工厂的人交往，怎知嫁进林家后却成为四处“追钱”的工厂老板娘，完全颠覆她对婚姻生活的想像，她直说做人不能太铁齿，因为“最不想要什么，老天就给你什么！”

时间推回到甲乙织造的草创阶段，有一幕令王丽娟印象深刻。“还差五百万！”眼看已经下午三点，当王丽娟正在想办法资金周转时，林威福居然淡定的对这座靠山说：“没关系，就给它跳！”出身贫寒的林威福早已习惯把吃苦当作吃补，遇到金钱卡关时，常能幽默以对、淡然处之。着急的她早已激动的火冒三丈却只能哭笑不得。但王丽娟从不后悔自己的选择，她不害怕承受压力，只希望能早早摆脱公司的财务黑洞。

开美容院存下的积蓄、妈妈给的金子和私房钱，以及三不五时找娘家亲友调头寸、四处跟会标下来的钱，全在公司的起落之间“放水流”了。往事历历在目，心酸、后怕，是她回忆当下最直接的感受。“前前后后最少被倒二千万”，但王总没有悲情也没有愤恨，她强调：“如果没有经历过挫折，不会懂得珍惜！”所以走过半百人生的王丽娟，对生命里一连串的打击和苦难心怀感激，她将这些经历转化为公司的信念，希望能帮助全体员工打开心灵的视窗，同心协力开发“甲乙”的动能量。

全体员工一家亲作伙打拼同心协力

一起工作、一起成长、一起同乐的画面常常出现在王丽娟的脑海，就像一个大家庭一样，因此她要求，在公司里关系不分亲疏；职位不分上下；年龄不分长幼；员工不分国籍，就是全体员工一起打拼，迈向终极任务～“享受人生！爱与关怀！”

在王丽娟的心中，员工就像她的家人，她也希望员工将公司当作第二个家。中秋夜的晚会活动中，她展现台湾人“爱无国界”的热情与善良，将一样的月光给了公司所有的员工，因此即使远从越南来的外籍员工，也一视同仁，有着一样的舞台；一样的关注，他们没有游子在异乡的不安与腼腆，跟着台籍员工共同欢乐，玩得乐不可支！远嫁而来的新移民妈妈们，在厂内工作9～17年，他们早已将老板当成朋友了，在晚会中，她们放下害羞欢歌，不管歌声好坏，大家都慷慨的给出满堂喝采，而员工也默契十足的点唱王丽娟的最爱“午夜香吻”，当天月夜越美丽，High起来之后，员工们与主管零距离共舞，王丽娟说：“这就是我要的!我希望员工就像家人一样，一起舞动人生的活力！”

午夜香吻一曲让全体同仁High起来。（庄宜真／大纪元）

员工不分国籍都当自家人。（庄宜真／大纪元）

严教背后的“软心”全面迎接未来人生

王丽娟用自己的感染力，逐渐的打开员工们深锁的心房，她希望员工更有创造力，不要再像以前，叫做才做，现在员工已经更能理解她的用意，愿意花更多的时间开发自我想法，在工作上去发挥创意。

星期一的早会时间，王丽娟要求员工放开自我跟着音乐起舞，在跳舞当中，让大家去感受，有的人真的把一切都豁出去，身体就能自然的舞动，有些人就很ㄍㄧㄥ，是因为心里面还有一些障碍没有解决，所以没有办法真的表现出来。王丽娟也从中去观察，公司需要去帮他们解决哪些问题？是环境的问题？还是行为能力的问题？还是公司环境对他们有什么威胁、危险性？

在做这些员工的训练时，王丽娟执行的态度是严格的，但背后的初心却像慈母般的柔软，她不断的去思考，未来公司要如何改善，让员工有更好的工作环境，有更好的心灵启发，因为要让“甲乙”成为身心灵健康的公司，不仅是信念更是使命必达！

为员工发现问题、解决问题的整合过程，虽然艰辛，但员工的改变却是有目共睹，客户感觉到了，员工们的笑容里带有不一样的能量，是发自内心快乐的笑容，王丽娟的努力产生效果了！

分析员工的转变，她认为人生框框里的许多担忧，以往员工们看不到，现在他们看到了，同时也感受到了未来的自己能量是很强的，所以她要员工不要习以为常，一定要改变，要用正向的力量去改变，随时准备好迎接自己不可限量的未来，甲乙织造的未来也会更不一样！

“ 甲乙织造 ”的企业文化。（庄宜真／大纪元）