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長照2.0只許成功 台衛福部長:人力要翻倍

長照2.0不只照顧失能,更要照顧失智。衛福部長林奏延(中)27日宣布,將在22縣市成立「失智共同照護中心」,提供失智患者專屬評估並依個人需求規劃不同服務,最快106年3月起試辦。(中央社)

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【大紀元2016年12月27日訊】長照2.0明年將上路,總統蔡英文指示「只許成功、不許失敗」。衛福部長林奏延今宣布,明年起計畫將現有照顧管理專員人力「翻倍」,並調高薪資補長照人力缺口。

衛福部今天舉辦記者會,由部長林奏延親自出面談即將上路的「長照2.0」,他表示,明年除了籌措財源,更重要的是儘速填補5000到1萬人的人力缺口。

林奏延說,未來將比照大學博覽會,每年主動進入校園吸引年輕人投入,同時鼓勵中高齡二度就業者投入照顧服務員工作;評估失能者的照顧管理專員,也將增1倍人力並且改善薪資待遇。

衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳指出,目前核定明年人力要加倍,照顧管理專員由現行的353人至少增加到700人以上,以符合1人服務200人的合理服務量。

長照2.0也要照顧失智症患者,衛福部長林奏延27日宣布,將在22縣市成立「失智共同照護中心」,依失智患者需求提供適當服務。衛福部照護司長蔡淑鳳(圖)說,最快明年3月起將在全台22縣市試辦。(中央社)
長照2.0也要照顧失智症患者,衛福部長林奏延27日宣布,將在22縣市成立「失智共同照護中心」,依失智患者需求提供適當服務。衛福部照護司長蔡淑鳳(圖)說,最快明年3月起將在全台22縣市試辦。(中央社)

薪資方面也會同步調高,蔡淑鳳說,未來規劃把照管專員薪資結構從3級改為7級,薪資則由新台幣3萬7000多元調到4萬5000多元,服務2年以上還有機會升督導,最高月薪約5萬1000元,目前已核定相關人力名額,最快明年1月地方政府就可開始招募新血。(轉自中央社)

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