【大紀元2016年08月02日訊】（大紀元記者黃筠芸、蕭軒台灣台北報導）媒體工作者勞動權益小組等媒體工會代表2日在行政院門口集結，抗議勞動部研擬裁量基準，擬將媒體業排除「做6休1」，高喊「特例不能當通案，我要實質週休，不要變形工時」，要求協商納勞方意見， 並向行政院遞交陳情書。
壹電視工會理事長鄭一平表示，「自己來站到這個位置之前，很多同業給我加油，因為很多人不敢站到前面來，因為現在媒體老闆都聯合起來，站到燈光下面的人，可能未來在媒體被封殺，甚至在公司內部開會，都明講如果參加工會，就不用想升遷發展。」
鄭一平提出，「今天看到那麼多攝影機在這邊，但我不知道到中午，露出這則新聞的媒體會有幾家？」實際上台灣的媒體已被大老闆所箝制，台灣的媒體自由，是大老闆的媒體自由，不是小老百姓的媒體自由。從這次事件上，政府只因為幾個老闆聯合去找勞動部長，一次、兩次、三次就退縮了，可是勞工呢？站在這邊這麼多人，甚至有人倒下失去生命，政府卻沒有反應。
台北市產業總工會總幹事陳淑綸表示，記者今天站出來，是因為自知被大眾批評新聞品質，拚即時沒有內容，但血汗的記者深夜凌晨都還在發新聞，立法院表決連續18小時，造成中央社記者在現場暈倒。現行勞基法規定「勞工每7日中至少應有1日之休息」，文意非常清楚，沒有第二個法律解釋，勞動部長郭芳煜竟然敢說現行勞基法才是導致勞工沒有辦法「做6休1」的原因，「分明就是倒果為因、指鹿為馬、公然說謊」。
媒體工作者勞動權益小組成員宋小海發表16個媒體工會聯合聲明指出，資方主要論點為，記者隨總統出訪9天8夜、或進行為期兩週奧運採訪，無從實施「做6休1」。但該論點是經營者長期節省人力成本所致，以極端個案為由，擴及媒體業所有勞工，媒體相關工會及團體擔心以此無限上綱，掏空勞動基準法對勞工應休息的核心保障。
媒體業工會團體聯合主張，政府不能只聽資方說法，勞動部應於未來2個月聽取媒體相關工會及團體代表意見，避免決策過於傾向資方，並呼籲勞動部正視媒體工作者嚴重過勞及身心健康狀況，提出具體解決方案。
對此，行政院發言人童振源2日重申，外界認為「大眾運輸、媒體、旅遊」等業遭排除的說法，完全是誤解。童振源指出，有關「特殊勞務形態」的產業，裁量基準擬具前，業者應遵守現行法規，也就是7天休1天，政府亦將嚴格執行勞檢，強調維護勞工權益到底。◇
責任編輯：韻寰
