【大紀元2017年08月04日訊】（大紀元記者鄧玫玲台灣台中報導）台灣明年將跨進高齡社會，長照長期照顧人才需求攀升，弘道老人福利基金會為積極推動人才培育課程，4日在大甲區成立「長照人才培育中心」，設立專業教室，模擬多種居家照顧情境，首波推出職前培訓及赴日研修申請，期盼培育台灣在地長照人才，提升國人照顧品質。
弘道老人基金會王乃弘董事長表示，長照2.0政策當前正如火如荼展開，政府過去共培訓11萬名照顧服務人員，但真正投入照顧服務工作的僅有2萬餘名，距離衛生福利部推估的3萬8千個人力需求，還有很大的缺口待補足，弘道長照培育中心採用實境模擬教室，推出多元化課程，例如排泄照顧、足部照顧、攝食安全等，並配合赴日研修與媒合就業模式，希望能吸引青年人投入長照行業。
弘道培訓中心坐落於大甲仁馨樂活園區，副市長林依瑩今日出席開幕式表示，在4年前弘道基金會就看到台灣長照人力的缺乏，具勞工局統計，過去居家照顧的人力成長很少，一年只有增加十幾名，今年增加比較多有一百多名，因此還要靠民間的力量，如果能把台灣長照的人才真正培育出來，將可能結合社會局的資源推出月薪3萬元的薪資，期盼能打造台灣優質的康寧社會。
弘道培育中心執行長李若綺指出，目前長照的工資都是採時薪180-200元不等，弘道長照培育出的人才希望能採月薪制，成立照顧團隊，擬定照顧計畫，深入討論個案需求後，可以採走動社區照顧，一天多次或一月多次提供個案服務，真正做到完整到位的服務，培育中心7月17日已開始了第一階段的長照課程，在400坪的空間提供90小時實務操作練習與課程評核，目前熱烈招募中，等待有熱誠的民眾加入長照行列。
責任編輯：羅令尹
