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競標亞馬遜 科技人才是關鍵

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【大紀元2017年09月20日訊】(大紀元渥太華記者羅思編譯報道)據報道,自在線銷售巨頭亞馬遜(Amazon)宣布計劃投資50億美金在北美建立第二個總部以來,包括渥太華在內的各北美城市,都躍躍欲試,想抓住這一大好時機。

加拿大籍前亞馬遜服務負責人James Thomson接受CBC廣播採訪時指出,科技人才是最關鍵因素, 中標的城市需要為亞馬遜提供獲得科技員工的「明確途徑」。

Thomson表示,目前美國欠缺電腦工程專業的畢業生,可能會向國外招人。不過,到底能拿到多少簽證還是個未知數。這對加拿大的城市是個優勢,因為不涉及簽證問題,尤其是渥太華本身就是高科技中心,擁有大量人才儲備。

亞馬遜最近也是麻煩不斷。員工抱怨工作環境壓力大,健康問題被忽視,不過亞馬遜一一否定了這些指控。「亞馬遜的商業理念是怎樣節省成本,然後把省下來的錢轉移給客戶,而不是管給當地慈善機構捐款」,Thomson如是說。他進一步指出,亞馬遜在過去的10年中,為所在城市西雅圖帶來巨大的變化,民宅價格翻番,商業地產漲了三倍,人們掙的多,想住的好,吃的好,盡情享受。

渥太華市長沃森為競標亞馬遜,不僅成立了專門的工作組,本週還將親臨西雅圖總部視察。渥太華通訊策略師Mike Patton則表示,這是一場 「作秀」 , 「他不請自來,下一步該做什麼,也沒有計劃」 。渥太華大學管理學院副教授Tyler Chamberlin同意Patton的觀點,他認為市長此行沒把錢花在刀刃上,而且渥太華成功機會不大,應該清醒的看待這個問題。

Patton 認為, 「如果川普總統有辦法,這些工作機會就留給美國人了」 , 「不是因為渥太華很糟糕,事實上,我們很棒,只不過我們可能不是最合適的」 。

責任編輯:德音

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