【大纪元2017年09月08日讯】（大纪元记者徐翠玲、吴旻洲台湾台北报导）对于媒体报导行政院长赖清德上任后，可能启动《劳基法》修法与重新函释七休一规定，让各行业可连续上12天班，劳动部8日表示，劳动部内没有讨论过废止七休一函释，至于是否修法，还要跟院长讨论后才有定论。劳团则痛批，劳动部才废除连上12天的七休一函释，又要松绑替资方解套，是倒退修法，劳团不可能同意。
劳动部主任秘书陈明仁指出，《劳基法》修法上路后，经过宣导、辅导已有明确成效，现正搜集劳资双方与各界意见。目前七休一函释规定，除了4周弹性工时、3 种例外状况，其它符合《劳基法》的劳工每7天必须休1天。陈明仁说，从来没有讨论过要不要处理七休一函释，也没听说要用发布函释的方式来做一例一休的配套方法，等跟赖院长报告后，才会有结论。
全产总秘书长戴国荣指出，劳动部废除了1986年可连上12天的七休一函释，强制劳工七休一，现在又要松绑，这是倒退做法。民进党当初强推一例一休修法，就是为了落实周休二日、保障劳工健康，如今还没看到成果，却要走回头路，劳团不可能同意。
高教工会研究员陈柏谦说，当初推出一例一休，就是希望解决长工时、过劳问题，若新内阁根据民进党立委所提一例一休修法草案修法，实施工时账户，让每月加班总数46小时，变成长达60小时，根本就违背当初的立法精神。
高教工会研究员陈柏谦说，当初推出一例一休，就是希望解决长工时、过劳问题，若新内阁根据民进党立委所提一例一休修法草案修法，实施工时账户，让每月加班总数46小时，变成长达60小时，根本就违背当初的立法精神。
朝野立委挺修法 赖揆：务实提出解决方案
新内阁上任后是否对“一例一休”争议进行修法，引发各界关注。对此，民进党立委许智杰、叶宜津8日都表示支持“一例一休”修法；国民党立委曾铭宗也希望修法，但他认为行政院也应该提出修法草案，而不是只交由绿委提案。对此，新阁揆赖清德表示，将会以务实态度面对一例一休问题的冲击，务实提出解决方案。
许智杰表示，一例一休是个严肃议题，目前政府机关是订得太细、管得太多，而且老板和员工都看不太懂，所以就有修法的必要，现在除了立委提出的修法版本，也希行政院能衡量各版本的优缺点，提出更完善的版本。他也强调，虽然劳团反对再修法，但希望劳团能体谅政府的为难，因为政府是以大多数人民的利益为主。
叶宜津也坦言，很难用一套《劳基法》就规范各行各业的劳资情况，应该保有弹性，让不同行业的人能弹性处理。
国民党立委李彦秀则说，未来再修法应由行政院提出版本，国民党虽然不会提版本，但会在行政院提出版本后再提对案。她呼吁民进党不能再闭门造车，在考量资方意见时也要同步顾及劳工权益，否则又会重蹈覆辙。◇
责任编辑：昱作
