【大紀元2019年07月16日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）受到減稅和降息前景的鼓舞，中小企業高層對澳洲經濟的信心增強，但這不太可能給其雇員們帶來更多加薪。
據悉尼晨鋒報報導，週二公布的企業高管培訓公司高管指導（The Executive Connection）季度調查顯示，中小企業高層對澳洲經濟的信心達到2018年年中以來的最好水平，他們認為隨著零售和企業利潤的增加，經濟會出現反彈。
5月聯邦大選之前，這些企業高層對經濟的信心出現下降，他們的主要擔憂就是來年的經濟。但最新調查顯示，聯盟黨重掌政府後，他們對經濟的信心在增強，對來年經濟感到樂觀的人多於悲觀的人。
雖然大部分人認為貿易條件比一年前要弱，但他們仍認為經濟會出現增長，還有許多高管認為較強的零售增長意味著需要更多雇員。
悉尼科技大學（UTS）商學院教授霍根（Warren Hogan）表示，調查結果顯示澳洲的經濟正處於一個轉折點，降息、股票市場和房市的積極信號有力地提振了中小企業高層的信心，這些積極信號將在今年下半年轉化為更強的經濟增長。
「降息和減稅進一步支撐了商業信心，幫助鞏固了投資和僱傭決定。」 霍根說。
維州中小企業比新州更加樂觀。新州有更多企業預計未來12個月會出現經濟疲軟。
雖然經濟預期轉好，但這些中小企業並沒打算近期給員工漲薪水。
當被問到會採用什麼方法留住現有員工時，只有五分之一的企業表示會給員工加薪。五分之四表示，他們會提供更加靈活的工作方式，或者提供遠程工作的機會。
對於新員工來說，只有19%的企業表示會給他們加薪。相比之下，30%的企業更願意將資金投入到企業運營中去。
只有14%的公司總裁表示他們計劃在來年給員工漲薪4%以上，7%表示不會加薪或只加薪2%以下。三分之一表示會加薪2-3%。
責任編輯：瑞木悅
