【大紀元2020年06月23日訊】文：王榮玫・灣區會計師
2020年6月5日，川普總統簽准了薪資保護彈性法案。
王榮玫會計師將法案的內容摘要如下：
1.PPP（Payroll Protection Program）運用貸款的期限：由原來的6月30日延長至12月31日。
2.Forgiveness Period（免償還貸款計算周期）：由原來的8週延長至24週至2020年12月31日止。
3.Payroll Minimum（最低薪資成本比例）：由原來的75%降為60%，40%可用於合格的貸款利息、租金及水電瓦斯費等。
4.Rehiring（重新雇回員工）：原法案規定雇主需在6月30日前重新雇用被資遣的員工，並給予冠狀病毒大流行之前的薪資水準；新法案延長至12月31日，以符合免償還貸款的條件。
5.Deferred Payments on PPP Loans（延長申請免償還貸款時間）：借款人沒有在2021年10月31日前提出免償還貸款的申請，則需開始還款。
6.Extended Maturity For PPP Loans（延長貸款的到期日）：從原來的2年延長至5年。
7.Removal of Restrictions on Payroll Tax Referral：取消借款人不能取得延遲繳薪資稅的規定。
8.Payments to Furloughed Employees, Bonuses, or Hazard Pay：支付因疫情影響而休假員工的薪資、獎金，或加發危險工作津貼等均包含在薪資成本的計算。
9.公司股東兼員工（Owner-Employees）、自雇人士（Self-Employed）、合夥人（General Partners），薪資成本是2019年總薪資÷12個月x 8週，或$15,385 （$100,000÷52週x8週），兩者取小的金額為薪資成本。
10.Forgiveness Review（免償還貸款的審核）：Lenders（如銀行等）有60天期限審核免償申請，然後提交至小商業局（SBA），SBA在90天內需歸還該免償金額給Lenders。
11.Retention of Records（資料的保存期限）：借款人需將貸款相關文件（如薪資記錄、貸款、租金、水電瓦斯等支出收據）保存6年。
此項法案新增了以下條款：
12.雇主釋出善意恢復原來被資遣員工的工作及薪水但被拒絕，則不會影響免償還貸款的核准。
13.借款人能提出證明文件，由於受冠狀病毒疫情的影響所經營的業務無法恢復到2020年2月15日前的水準，則不會影響免償還貸款的核准。#
以上文章由灣區會計師王榮玫（Rosemary）撰寫
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本文刊載於舊金山6月13日理財版
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責任編輯：李歐
