【大紀元2021年08月20日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼編譯報導）對於全澳各地的許多大學生來說，今年的畢業是一個令人生畏的過程，因為受大流行病影響，經濟不穩定。但對於科廷大學（Curtin University）具有百年歷史的西澳礦業學院即將畢業的學生來說，情況完全不一樣了。在繁榮的西澳採礦業面臨著技能短缺的現狀下，他們可以在多個高薪職位中選擇自己喜歡的雇主。
斯圖爾特（Ryan Stewart）是卡爾古利校區（Kalgoorlie campus）採礦工程專業的四年級學生，他已經收到了六個工作邀請。
據澳廣報導，這位來自珀斯的21歲年輕人是僅有的25名工程專業學生之一，他知道自己很搶手。
斯圖爾特已經拒絕了必和必拓（BHP）的進一步工作面試，他告訴這家世界上最大的礦業公司，他想面對比在該公司獲得更多樣化和更具挑戰性的工作。
相反，他選擇了為南非礦業巨頭金田（Gold Fields）公司工作，起薪在13萬至14萬澳元之間，工作八天，休息六天。
根據澳洲統計局的數據，2020年擁有研究生學位的澳洲人的收入中位數為83,200澳元。
金田公司今年早些時候給他們的西澳員工加薪6%，他們說今年的目標是招聘35名畢業生，涉及工程、冶金和岩土工程職位。
採礦業的學生告訴澳廣，招聘公司不僅在起薪上互相競爭，而且使用了非常規的招聘方式，通過社交活動，如著名採礦論壇會後的派對上爭奪人才。
地質學學生塔夫納（Harry Taverner）說：「我當時喝醉了在聊天，一家公司的公司代表試圖說服我去為他們工作」。
「他們說，『我們會讓你做任何你想做的事，我們會教你，你可以做露天礦、勘探、地下』。」
年僅20歲的沙利文（Maria Sullivan）是她所在班級中僅有的三名採礦工程專業的女學生之一。
沙利文說，由億萬富翁礦業巨頭福雷斯特（Andrew Forrest）擔任主席的福特斯克金屬集團（Fortescue）在她讀書的第一年就招募了她。
她還在大學的社交活動中經常收到工作邀請。
她說，那些沒有及早發掘學生的企業不得不通過提高薪水來競爭。
沙利文說：「如果你（企業）沒有在第二年就鎖定一個畢業生，你（企業）必須從其它公司購買他們（畢業生）」。
根據西澳州礦產和能源商會（CME）的數據，到2023年中期，該州的採礦和資源行業可能需要多達40,000名額外員工。
責任編輯：宗敏青
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
