【大紀元2022年02月08日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）應對疫情流行，澳洲關閉國境已致技術移民急劇下降，進入勞力隊伍的人數少了38萬，給澳洲經濟帶來了320億澳元的損失。
據澳新社消息，墨爾本理工大學在線學校（RMIT Online）和德勤經濟研究所（DAE）的一項新研究得出上述發現。研究還計算出，如果沒有疫情的影響，澳洲的經濟本可能已增加了1480億澳元。
週二公布的這項研究顯示：「國境關閉使澳洲的移民幾乎陷入停滯，並加劇了本國的人才短缺。」
研究還警告，澳洲關閉國境的影響並非只造成暫時的挫折，如果不採取行動，澳洲經濟將長期小於沒有疫情的狀況。
「這意味著僅僅恢復到疫情流行前的趨勢是不夠的。相反，需要更強勁的增長來糾正疫情期間造成的損失。」研究結果顯示。
四分之一的雇主認為，關閉國境是吸引新員工的主要障礙之一。
一項對澳洲多個行業的413名商業領袖和1040名大中型公司員工的調查發現，超過一半的澳洲員工已採取措施來改變他們目前的就業狀況。
墨爾本理工大學在線學校校長索內斯（Helen Souness）說：「澳洲各地的雇主尋找具有合適技能的優秀人才都很艱難，這已經不是什麼祕密。」
她說：「在科技等一些行業，大公司正在提高工資以吸引人才，這使得小企業和初創公司更難招聘。我們需要提高技能和開放國境來改變這種狀況。」
但調查發現，雇主對員工不會離職持樂觀態度，三分之一的公司預計有6%至10%的員工會離職，四分之一的公司預計11%至20%的員工會離職。
近四分之三的受訪雇主發現，吸引新員工很困難，27%的雇主認為國境關閉是最普遍的障礙。
此外，員工尋找自己的夢想職業（占26%）和擁有極高的工作與生活平衡標準（占24%）對吸引新員工也造成了很大障礙。
調查表明，數碼技能在所有工作領域都變得至關重要。
對2021年招聘廣告的分析顯示，數碼技能是第三大需求，僅次於客戶服務和項目管理，超過了銷售、預算管理和業務流程等核心領域。
德勤經濟研究所合伙人奧馬霍尼（John O’Mahony）表示：「提高技能將在縮小技能差距方面發揮關鍵作用。
「雇主預計，未來一年他們將在提高技能上投入更多資金，而雇員也珍惜這項投資，許多人說這表明雇主願意對他們進行投資，而且關心他們的發展。」
責任編輯：岳明
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