【大紀元2022年03月21日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）加拿大太平洋鐵路公司（CP）正面臨84名員工的訴訟，每人要求賠償100萬元，原因是公司COVID-19政策造成的損害。
據Western Standard新聞網報導，這些員工中的大多數人於2021年12月10日被公司強迫休無薪假，他們指控CP違反《加拿大權利和自由憲章》規定的權利。
卡爾加里律師事務所Gray Wowk Spencer LLP的律師雷頓·格雷（LeightonGrey）3月9日代表這些原告提交了索賠聲明。
格雷在聲明中稱，原告的醫療隱私權受到CP於2021年10月30日實施的疫苗政策侵犯。該政策要求所有員工向公司申報接種疫苗狀態，員工必須在11月15日前接種第一劑疫苗，在2022年1月24日前完全接種疫苗。
聯邦交通部2021年秋季發布一項部長令，要求所有受聯邦監管的企業對所有員工實施疫苗政策，並在2022年1月結束前完全接種疫苗。
原告在索賠聲明中稱，新型mRNA疫苗的長期安全性尚未得到充分研究，因此存在重大且不確定的風險。
索賠提出了這些實驗性疫苗已知的嚴重不良反應和傷害情況，比如心臟炎症、貝爾氏麻痺、免疫性血小板減少症和血栓等等。
原告認為，鑑於這些疫苗不會賦予免疫力或阻止COVID-19病毒及其變種的傳播，因此，強制接種疫苗有爭議。
格雷表示，原告中沒有一人屬於易受COVID-19感染嚴重後果影響的80歲以上人群。CP的所有員工都不是老年人，他們發生COVID-19併發症的風險可以忽略不計。但是，疫苗令「使原告遭受了巨大的精神痛苦」，他們需要考慮是否有足夠的資金來滿足他們個人及家庭的基本需求。
「除了強制接種疫苗之外，還有許多合理且實用的替代方案，可以更有效地控制了病毒在CP員工中的傳播。」該聲明說，這些方案不需違反員工的人權和公民自由權。
原告提出的損害索賠，包括威脅和攻擊、收入損失、健康狀況惡化、失業和創傷。
責任編輯：岳怡
