【大紀元2022年05月10日訊】（大紀元記者馬馳澳洲阿德萊德編譯報導）由於缺少申請者，南澳警員入職課程再三推遲，因而引發了人們對已經嚴重短缺的警力資源產生嚴重的擔憂。
據《廣告人報》（The Advertiser）報導，南澳新警員招募的持續低迷，迫使高級警官推遲了三次警員入職課程，此舉將加劇一線警員的人力短缺。因為這意味著短期內會減少了80名可執勤的新警員，所以警察工會敦促州政府進行干預以避免全面的警員人力危機。
警察協會（Police Association）主席卡羅爾（Mark Carroll）已要求州警務廳長薩卡克斯（Joe Szakacs）永久性資助去年7月臨時僱用的168名安保警員（protective security officers），以協助警察在大流行期間執行公務。此舉可使多達50名警察立即被安排到一線工作。
安保警員可執勤於牢房警衛、醫院警衛、犯罪現場警衛、和被盜車輛追回、護送監護兒童以及目前由宣誓官員執行的其它安全職能。
卡羅爾說：「警員在很多領域都面臨著嚴重的人員短缺，最嚴重的是一線巡邏警員和地區警務隊。由於沒有足夠的警察來應付日常的工作量，很多社區需求不能夠得到及時地響應和解決。如前任政府遇到的問題一樣，現任新政府也知道這是一個非常現實的問題。」
然而他也表示，168名安保警員只會在短期內有助於解決人力資源的問題。他說：「新警員的短缺則是另一個迫在眉睫的問題，因為安保警員的數量甚至不能應對警察的減員，更不用說緩解人員短缺和整體增加警察的人數了。」
南澳警員每年的減員率為3.5%，這意味著每年需要招募165名警察才能維持現有的4713名宣誓警員的隊伍。
去年6月，前自由黨政府向警察局長史蒂文斯（Grant Stevens）額外提供了2300萬澳元的資金，用於僱用額外的114名安保警員，並暫時保留已僱用的54名此類警員。
儘管執勤於與大流行相關工作的大部分警員已恢復正常職責，但由於疫情相關的缺勤、延休的年假和長期服務假等因素，嚴重的人力短缺仍然存在。
南澳警方人力資源執行主任薩默斯（Kim Summers）表示，招募的下滑以及隨後三次推遲課程，將導致到本財政年度末新警員會比以往減少80人。
針對申請人數不足的情況，警方發起了一項名為「Calling All」的大型招募宣傳活動，以吸引人們的加入。此外還引入了新的網絡在線申請流程。
2005年，南澳新警員也出現過嚴重短缺。為了僱用經驗豐富和成熟的警員來緩解人員危機，南澳開展了一項招募英國警察的計劃。在七年的時間裡，有近600人被聘用。
當被問及此次是否也會這樣做時，薩默斯承認不排除類似的舉措，並表示「我們對所有方式都持有開放態度」。
責任編輯：陳紫雨
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
