【大紀元2022年07月26日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼報導）在澳洲一系列行業都面臨著勞動力短缺的狀況下，有雇主提供高達2萬元簽約獎金，以吸引新員工的加入。
Seek.com.au最近兩週的數據顯示，在醫療保健、貿易、運 輸、零售、製造和物流等高需求行業中籤下新職位的員工，將獲得數千澳元至萬元不等的現金獎勵。其中，一家衛生機構的雇主甚至為新員工提供高達2萬澳元的簽約獎金。
這家位於塔州首府霍巴特的Ochre Health Medical Centres醫療中心於7月26日上午在SEEK招聘網站登出廣告。這所健康醫療中心正在招聘一個全職的全科醫生，提供2萬澳元的簽約獎勵。
此外，國際採礦服務公司Thiess 7月25日在SEEK網站登出的招聘廣告說，它正在昆州莫蘭巴（Moranbah）附近的Caval Ridge礦區招聘全職的卡車、推土機和挖掘機等操作員，將為簽約員工提供1萬澳元的獎金。
位於墨爾本的Grill’d特許經營店說，它準備向未來的商店經理支付1萬澳元的簽約獎金。
Grill’d首席運營官菲茨傑拉德（Aaron Fitzgerald）告訴7號電視台，這種令人瞠目結舌的激勵措施是為了克服尋找新員工的「挑戰」。
他說：「我們正在盡一切努力尋找有才華、有能力的人加入我們的餐廳。」
上個月，澳洲零售商協會（ARA）稱，大流行病後的員工短缺問題在秋季更加嚴重。該零售機構警告說，由於勞動力的缺口，一些公司面臨著財務崩潰的風險。
澳洲統計局（ABS）6月30日公布的新數據顯示，5月份零售業有40,300個職位空缺，與今年2月相比，增加了11,200個，即38.5%。澳洲零售商協會（ARA）稱，勞動力短缺危機的規模使零售業陷入癱瘓。
澳洲零售商協會會長扎赫拉（Paul Zahra）在6月30日的一份聲明中說，「由於經濟中缺少海外技工和留學生參與，員工短缺以及與租賃、燃料、能源和供應鏈有關的商業成本上升，使許多企業陷入了困境。」
此前，聯邦技能部長奧康納（Brendan O’Connor）表示，促進移民和對培訓的持續投資將是緩解員工短缺的唯一途徑。
澳洲內政部長克萊爾·奧尼爾（Clare O’Neil）近日透露，阿爾巴尼斯政府將優先處理近6萬份海外永久技術移民申請，以迅速緩解衛生、教育和老年護理等行業面臨的嚴重勞動力短缺。
責任編輯：宗敏青
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