【大紀元2022年08月31日訊】 （大紀元記者柳晴加拿大溫哥華編譯報導）卑詩省總工會（BCGEU）星期二（8月30日）宣布結束罷工和加班禁令以示誠意，並繼續與政府就其合同進行談判，此後酒類和大麻將再次流向企業。
「我很高興我們似乎已經達成了一個臨時協議」。卑詩省長賀瑾在星期二的新聞發布會上說，他知道酒店業會慢慢解脫，他們將獲得需要的產品。
據《溫哥華太陽報》消息，代表33,000名卑詩省政府工作人員的BCGEU說，自從雙方在上星期四（8月25日）開始談判以來，已經取得了「重大進展」。工會和公共服務廳將在整個一週內繼續進行會談，希望能最終達成臨時協議。
950名酒類分銷和批發工人的定向罷工是8月15日開始的。它迫使地區酒類分銷分支機構將銷售定量分配給零售店，並激怒了酒店業和大麻行業。工會還結束了上週為升級其工業行動而實施的非必要雇員的加班禁令。
工會希望工資增長能夠彌補通貨膨脹，目前加拿大的通貨膨脹率為8%，遠遠高於卑詩省提供的每年約3.5%的水平。
BCGEU的談判小組之前拒絕了公共服務廳提出的在三年內加薪10.99%，外加1%的生活費調整，雇員還將獲得2500元的簽約獎金。
政府說這是至少30年來最慷慨的提議，比阿爾伯塔省和安大略省提供給公共部門雇員的要多得多。
由於卑詩省今年要就近40萬名公共部門工人的合同進行談判，與卑詩省總工會達成的協議將可能設定基準。專家說，這將決定卑詩省在年度運營預算中的勞動力成本將增加多少億。◇
責任編輯：李盈
