【大紀元2022年08月08日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）為了解決一線員工短缺的問題，澳航（Qantas）要求部分高管人員暫時放下管理工作，臨時充當3個月的地勤人員。
澳航在疫情封鎖期間削減了大約1700个地勤職位，國界開放後，澳航又重新僱用了近2000人，但航班服務仍存在行李運送失誤、航班推遲和取消等種種問題。
據《澳洲人報》報導，澳航首席運營官休斯（Colin Hughes）希望至少100名管理層人員參加一項為期3個月的應急計劃，承擔搬運和掃瞄行李、駕駛車輛等一線體力工作。這項應急計劃凸顯出機場一線工作人員短缺的廣泛程度。
休斯在給澳航員工的說明中表示，參加應急計劃的人將收到一個排班表，然後被分配到一些地勤工作職位上臨時幫忙。「支持我們的團隊，讓我們的業務恢復到應有的水平，並為我們的乘客提供他們期望的航空體驗，這是我們公司關注的唯一重點。」
這意味著管理層人員可能一週最多要做5天地勤方面的體力工作。
戰略航空解決方案公司（SAS）的航空專家漢斯福德（Neil Hansford）認為，澳航的應急計劃有很大的缺陷。
「他們（管理人員）可能沒有體力去做這些工作，身體條件可能不夠」，他對3WA電台說。
他建議，如果航空公司無法僱到運營所需要的員工，那麼就需要削減部分航班服務。
近來，澳航的聲譽因為準點率低、機場排長隊、行李運送失誤等一系問題而備受打擊。
上週，花期銀行一位分析師估計，澳航現在的運力下降了10%，但人力水平已經增加了3%。◇
責任編輯：宗敏青
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