【大紀元2022年09月21日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼報導）為確保夏季出行高峰的順利運作，週三（9月21日），悉尼機場舉行第二次招聘會，希望為機場的零售商、酒店、航空公司、政府機構和航站樓服務提供商填補4,000多個職位空缺。
在悉尼機場T1國際航站樓三層舉行的招聘會將持續到週三下午4點。之前，悉尼機場曾表示，50家雇主將到場招聘。申請人可以與雇主代表見面，並當場申請工作。
雇主包括維珍澳洲航空、澳航、澳洲邊境局、澳洲聯邦警察、YSL品牌店、海尼曼稅務和免稅公司、全球貨幣兌換（Global Exchange）和瑞士國際空港服務有限公司（Swissport）等。
悉尼機場曾在6月16日舉行了第一場招聘會，當時填補了5,000個空缺職位中的2,500個職位。
悉尼機場首席執行官卡爾伯特（Geoff Culbert）在9月20日的一份聲明中表示，「整個機場的所有機構都在努力工作，重新组织他們的勞動力，大多數日子的運營表現都有所改善，但勞動力短缺是一個持續的挑戰，整個機場有大約4,000個職位空缺。」
他表示，在9月學校放假前，以及為聖誕節高峰期做準備，悉尼機場正在舉辦第二場招聘會，以幫助滿足機場各機構對員工的持續需求。
2022年8月，悉尼機場的總客流量恢復到疫情前水平的72.5%。悉尼機場預計9月的學校假期將迎接165萬國內乘客和72萬國際乘客。
卡爾伯特說，機場比復甦期間的任何時候都更有能力處理需求，但乘客應該繼續在國內航班起飛前兩小時到達，國際航班提前三小時到達。
責任編輯：宗敏青
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
