【大紀元2023年03月23日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）一項最新調查顯示，2022年，首都行政區四分之三的學校校長在工作中遭受過身體暴力和暴力威脅，這一比例是全澳學校中最高的。
澳洲天主教大學（ACU）對2500所學校的領導所做的《澳洲校長職業健康、安全和福祉調查》發現，首都行政區的校長也最容易出現嚴重的心理健康問題，58.5%的校長收到了「紅色預警」通知。
這些數據描繪了一幅嚴峻的畫面，即不斷升級的暴力威脅、繁重的工作量和長期的人員短缺，對學校校長造成了沉重打擊。
澳洲天主教大學調查員和前校長基德森（Paul Kidson）說，首都行政區與全澳其它地區的步調明顯不一致，需要強有力的干預措施。
「你可以想像，如果那些在公共服務部門、私營企業、賓客招待服務業工作的人看到這樣的數據，他們會有多憤怒嗎？」基德森說。
「在其它任何環境中，我們都不應該期望這些事情是可以被接受的，我們不會也不應該期望學校會認同這樣的事情發生。」
調查顯示，全國44%的校長遭受過身體暴力，這是自2011年開始這項調查以來的最高比例。
全國有48.8%的學校領導遭受過身體暴力威脅，自啟動這項調查以來，這一比例居第二高。
但在首都行政區，75.6%的學校領導曾面臨暴力威脅，73.2%的學校領導遭受過實際的身體暴力。
在首都行政區的這些受訪校長中，80.5%的人說暴力來自學生，39%的人說暴力來自家長。
基德森說，這項研究沒有提供為什麼首都行政區是一個異常值的原因，但政策制定者需要採取緊急行動，改善這種情況。
「這確實表明，那些決策者和首都行政區教育管理負責人得到了一些非常令人擔憂的證據，他們需要非常認真地對待這些問題。」
據《堪培拉時報》報導，首都行政區教育局（Education Directorate）一位發言人說，教育局嚴肅對待這些事件，並建立了正式的機制，以防止和減少針對工作人員的職業暴力風險，並支持全體員工的工作健康和安全。
「每一位學校員工、領導和學生在校園裡都應該是安全的，免受欺凌、騷擾和暴力。」該發言人說，「在學校發生的任何暴力或騷擾事件都是不可接受的。首都行政區政府致力於建立一種積極的舉報文化，讓員工和學生感到安全，並支持他們站出來。」
他說，2022年5月成立的學校安全工作組將為首都所有公立學校制定安全、健康福祉策略和政策，並提供相關的支持和資源，而校長和校領導可以獲得指導和專業發展方案。
調查顯示，一半的澳洲學校領導面臨嚴重的心理健康問題，而特殊學校的校長面臨的風險最大，56.3%的受訪校長收到了紅色預警電子郵件。
公校校長面臨著更高程度的困擾，51.8%的校長收到了紅色預警通知，相比之下，天主教學校校長的這一比例為35.3%，私校校長的比例為27.7%。
學校校長的工作量也增加到每週約56小時，而工作滿意度、員工之間的信任和對管理層的信任，則降至2011年該調查開始以來的最低水平。
澳洲獨立學校校長協會（AHISA）會長鄧肯（Chris Duncan）說，學校領導人正在應對學生和教職員工心理健康狀況惡化的問題。「無論在哪個學校部門，如果我們看到所有校長的福祉需求激增，這顯然是一個警示信號，表明我們需要做更多的工作。」
責任編輯：王嘉
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