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醫提採檢獎勵金僅9元 台衛福部:內部拆帳問題

為勉勵醫療人員執行採檢作業,衛福部提供獎勵金,每件個案有至少300元是分配給護理人員,有醫師指出,一名醫學中心護理人員僅拿到9元,衛福部4日回應,這可能是醫院內部拆帳問題。圖為民眾在接受採檢。(中央社)
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【大紀元2023年05月04日訊】(大紀元記者賴玟茹台灣台北報導)為勉勵醫療人員執行採檢作業,衛福部透過醫院健保申報採檢量,每件發放新臺幣500元採檢個案獎勵金,當中有至少300元是分配給護理人員,有醫師指出,一名醫學中心護理人員採檢獎金僅拿到9元,衛福部4日回應,這可能是醫院內部拆帳問題。

北市聯醫陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰近日在社群媒體發文表示,一位醫學中心的護理人員,辛苦的在第一線幫忙採檢上百名疑似患者一個月,最後就是領到「新臺幣9元」的採檢獎金,難怪醫療人員要走上街頭抗議。

衛福部醫事司長劉越萍4日接受媒體聯訪表示,依據《執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點》,每完成一案採檢及通報者,獎勵費用500元,當中六成、300元應分配予採檢相關人員;只有分到9元可能是醫院內部拆帳問題。

疫情期間,醫事人員相關的獎勵金,會先由衛福部發放給醫院,再由各醫院拆帳發放給員工。

劉越萍說,獎勵金多寡也牽涉醫護人數及參與程度等,「透明機制是重點」,通常是因醫院沒有公布分配機制讓員工知道,才會引起糾紛,目前還在了解中,若醫護人員有疑慮,可透過管道申訴,如部長信箱等。

此外,劉越萍表示,由於醫院內部人員也會流動,如何讓機制更完善,都會定期抽查,目前正對醫院抽查110年部分,了解哪些醫院有類似狀況,接下來會透過網絡向醫院重申公布透明機制。

衛福部表示,截至112年5月4日止,已將109年1月至112年2月的獎勵金撥款給各醫院,由醫院依實際執行採檢情形,如排班、採檢件數、時間等,於衛福部撥款後一週內,發予相關工作人員。

責任編輯:鄭樺

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