【大纪元1月10日讯】（法新社德国波茨坦十日电） 德国内政部长希礼十日宣布，有关近三百万名德国公共服务业员工的薪资争议，资方与工会代表已然相互妥协，达成协议；这项突破可望避免一场可能让这个国家已经嬴弱的经济雪上加霜的大规模罢工行动。
希礼强调，这项协议仍须获得主要公共服务业工会“联合服务工会（Ver.di）”的薪资委员会同意。 相关劳资双方昨晚在波茨坦突破僵局，结束长达三十小时的谈判。这场马拉松式的谈判仅在八日晚间，各方代表休息五小时补眠中断。
根据双方达成的协议，资方同意今年内将薪资调升百分之二点四，同时在十一月和十二月的两个月，另外支付一百八十五欧元。
整个调薪方案将长达二十七个月，其中资方订二○○四年元月再将劳工薪资调升百分之一，同年五月续增百分之一。
这项协议也将致力在二○○九年之前，消弭德西地区与前共党统治的德东地区之间的薪资差异，而且在二○○七年之前，将两地区较低收入劳工的薪资所得调整为不分轩轾。
两德统一以来，迄今已超过十二年，但德西地区的公共服务业劳工薪资所得，仍较德东的同业高出百分之十左右。
资方估计，在调薪方案之下，联邦政府以及各邦和地方当局将必须负担高达十九亿欧元的调薪费用。
(http://www.dajiyuan.com)
