【大纪元12月21日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕印尼外劳解冻首日，外劳中介业者纷纷赴印尼考察市场发展性，业者表示，越劳逃跑率居高不下且频传可能遭冻结，业者已准备好越劳市场退场机制，因此，解冻印劳有助于稳定家庭类外劳之市场需求，预估首度欲聘雇外籍监护工者将选择印尼外劳。
中介业者评估，有别于其他外劳来源国，印尼外劳职前训练期较长，长达3至6个月，年轻化且家计负担轻，使得印劳来台适应能力佳且易于沟通，雇主满意度较高，在印劳已遭冻结2年多后，印尼官方近期将汇集愿意来台工作外劳名单，提供中介业者前往面试选工，预计1至2月后，可估算出外劳转单效应，市场重新洗牌机会相当大。
中华民国人力中介协会理事长陈小娟指出，曾聘雇过印劳的雇主多会询问立即转换印劳可能性，但基于劳委会规定，除非现行雇用之外劳达不适任程度，构成遣返条件，否则不能立即转换，此外，2年前有意来台工作的印尼劳工得重新募集与职训，业者暂时不鼓励雇主贸然转换，以免发生适应问题。
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