【大紀元12月12日訊】〔自由時報記者洪敏隆、歐祥義／台北報導〕高雄捷運外勞抗暴事件，凸顯部分外籍勞工受到不人道待遇問題，家事服務法推動聯盟昨發起反奴工大遊行，訴求外勞應強制國對國直接聘僱，避免私人仲介剝削，外勞並可以自由轉換雇主，保障工作等權益。
昨天遊行從台北車站出發，包括菲律賓、泰國、印尼及越南等數百名外勞，頭綁「反奴工」布條，以表演自己國家傳統舞蹈方式，在日日春關懷協會、婦女新知基金會、台灣國際勞工協會等社團及部分雇主相挺下，遊行至行政院勞委會陳情。
遊行團體共同發表「反奴工制度」聲明，強調發生於今年8月的高雄捷運外勞抗暴事件，使台灣社會驚訝發現外勞宛如奴工生活的處境，暴露出外勞仲介吸血、暴利、官商勾結弊端，但該事件後來的焦點卻轉成政客貪污舞弊醜聞，外勞在台灣的奴工狀態未獲得徹底改善。
家庭外勞要求納入勞基法
遊行團體呼籲社會正視外勞是對台灣社會及經濟付出與奉獻的一群，提出五項反奴工制度的訴求，以「預防」概念修改現有造成外勞被剝削的不當政策。
他們的訴求包括強制國對國直接聘僱，廢除私人仲介避免從中剝削；外勞得自由轉換雇主，以淘汰惡質老闆；取消外勞居留最長六年限制；十三萬名家庭類外勞納入勞基法保障範圍；外勞應有組織工會、參選工會幹部的權利。
勞委會回應指出，對於遊行團體提出改革的訴求，勞委會將責求所屬檢討，若有不合時宜的措施將予修正。
遭雇主打罵 毫無工作權
〔記者林秀姿／台北報導〕外勞上街頭，辛酸一籮筐。印尼籍的外勞NANI說，許多朋友來到台灣後，沒有選擇雇主的權利，總是遭遇不好的對待，打罵樣樣來，而且找理由扣薪水，也沒有假期。
NANI還說，許多外佣原本的工作只是照顧老人，但最後竟變成還要接送小孩上下學，面對不合理的對待卻無法轉換雇主，很不公平。
NANI說，雇主總是挑選那些溫柔好欺負的外佣，外佣卻沒有選擇的權利，所以外勞忍受不了只好非法逃跑。
台北市勞工局長師豫玲呼籲，雖然外勞不受勞基法保障，但是雇主一定要讓外勞適當放假，一週休息一天是必要的。
師豫玲說，外勞未納入勞基法保障的確造成許多雇主沒給假，該做法十分不恰當，師豫玲說，如果真有需要外勞加班，無法給假，也一定要支付外勞加班費。
泰勞籐球賽 踢走鄉愁…
〔記者林秀姿／台北報導〕一般人知道網球、排球、足球，卻很少人知道「籐球」。台北市外勞文化中心昨天在師院附小舉辦籐球比賽，邀請泰國籍外勞組隊，在寒冷天氣中進行捉對廝殺。
籐球在泰國堪稱是民族運動，從小孩到大人都能踢球，泰勞平常有空就會到工廠空地、社區公園踢籐球，節慶廟會也會組隊比賽。
籐球直徑大約二十公分，是由竹籐編織的空心球，籐球只能使用頭、肩膀、身體、雙腳來踢球、發球、殺球，完全不能使用雙手，所以現場常看到泰勞以倒掛金鉤方式殺球，十分精采好看。
昨天共有四隊泰籍勞工參賽，泰勞們都拿出看家本領，還有泰勞現場高歌助興。
台北市勞工局長師豫玲說，舉辦外勞活動不僅讓台灣民眾了解他們的民情，更可以向雇主宣導放假的重要性，不能讓外勞超時工作。她更表示，往後假如發現外勞因為加班減少參加活動，勞工局將派員前往了解雇主的作為是否合法。
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