【大纪元6月10日报导】(中央社记者唐佩君台北十日电)传统与部分高科技产业外移，台湾行政院经济建设委员会表示，未来人力结构将呈现高级专业及管理与基层人力短缺，自94年至97年，平均每年中级人力为过剩1万1000人。
根据经建会人力处最新“人力结构与规划”报告，近年台湾产业结构快速升级、转型，高科技产业及服务产值大幅扩增，弥补农、工部门就业衰退，成为台湾新增工作机会主要来源，其中，高科技产业及知识密集型服务业就业成长，特别显着。
由行业别观察就业人数变动，台湾总就业人数逐年提高，但近年农业就业人数逐年递减，制造业中基础与传统工业近年就业也递减，自85年至93年，农业就业人数减少 27万人、高科技业增加 44万人、传统产业减少16.5万人、营造业减少19.6万人。
经建会表示，观察未来人力供需，将持续呈现高级专业及管理与基层人力不足现象，94年至97年平均每年约短缺 5万人，基层人力不足达31万8000人，而中级人力则过剩1万1000人。
自94年至104年平均每年高级及专业管理人力短缺4万5000人，基层人力不足数则为33万人，而中级人力趋于平衡。
经建会认为，中级人力在高等教育大幅扩增，高中职青年进入就业市场时间延后，中级人力可减缓过剩，但中级人力仍可透过菁英教育及由工作经验与专业知识累积提升进阶为高级人力，或先从需才恐急基层工作做起。
