【大纪元9月24日报导】（中央社记者周慧盈北京二十四日电）随着时代的演进，中国大陆职场上视职务与资历而有不同称呼的传统正出现变化。夹在新旧之间，经常令许多社会新鲜人感到无所适从。
北京新京报报导，今年刚毕业的琳达（化名）在进入公司前，父母给她上了一堂社会课，母亲告诉她，刚进公司资历浅，对同事要客气、尊重地称呼为“老师”，父亲更以过来人的口吻说“当年我在工厂当学徒，就是对师傅非常恭敬。”
不过，同单位的“师姐”说法却正好相反，告诉琳达对同事要直呼其名。
这位师姐说，她当初在试用时，按照家长的教导，见了老同事就叫老师，年龄差不多大的就叫哥哥姐姐，结果弄得大家都很尴尬，给经理留下的印象也是“太孩子气”。
据表示，师傅、老师都是过时的叫法，现在同事之间都是叫名字，或是五花八门的称喟：老总、头儿、老大、同志、小姐。
这样的难题并非只有琳达一个人遇到，报导引述北京一项民意调查显示：百分之九十五的新人曾遭遇称呼烦恼，甚至连老员工也经常为此而伤脑筋，因为一声小小的称呼可能直接影响到自己是否工作顺利。
报导说，中国做为礼仪之邦，因为礼数多，导致职场上称呼的难度加大。至于不同的职场称呼则可反映出职场关系的亲疏、职场环境的优劣，甚至可从中大致了解一家公司的企业文化与人际关系现状。
据表示，在中国，如果任职于政府机关、企业单位等级比较森严的地方，如何艺术地显示对方的职位等级非常重要；在民营企业如果刻板地叫对方某某“总”，在报社尊称对方某某“编”，则可能会让对方感觉不够亲密，或是带有讥诮之意。
