【大紀元3月5日報導】女性撐起半邊天 婦幼節省思系列專題(一)（中央社記者汪淑芬台北五日電）台灣的大專院校有一百多所，高中畢業後人人唸大學似乎已是趨勢，但因學費高漲，許多單薪家庭根本無力負擔，不少回歸家庭的婦女不得不重出江湖回到職場，減輕學費為家庭帶來的經濟負擔。
職訓局台北區就業服務中心說，近兩年婦女二度就業案例明顯增加，很多離開職場多年的婦女再出來找工作，多半原因是孩子的教育費讓家庭經濟負擔變重。
就業服務中心說，許多婦女與職場脫離時間較久，要重新進入職場時，多半會膽怯，考慮也較多，加上年齡與技能的限制，要能很快媒合成功的機率並不高。
因行政院委工委員會已將中高齡列為就業市場新開發的人力，就業服務中心通常接到二度就業婦女求職案時，建議先到職訓中心接受符合興趣的技能訓練。
就業服務中心坦承，現階段雇主對中高年齡再就業者的接受度並不高，尤其四十五歲以上者，更常被認定體力與反應不理想，但實際上，許多中高年齡者的學習意願都很強，北區就服中心就曾輔導一位年逾六十的婦女使用電腦，這名婦女學得很開心，效果很不錯。
婦幼節即將到來，台灣女性撐起半邊天已是趨勢，為了活絡市場，善用婦女勤奮、細心特質，勞委會北區職業訓練中心正規劃針對二度就業婦女開設婦女創業專班，協助有意自己創業的婦女，習得職場技能，並開創事業，初期選定以二度就業婦女較能接受的餐飲小吃為主。
另外，就服中心未來除定期舉辦有關重回職場相關座談會，讓有意再就業者有良好心理建設外，也會向雇主宣導重視中高年齡者的人力市場。
事實上，鼓勵婦女二度就業、增加生產力，是台灣政府近年來積極推動的政策之一，但如何讓企業界也願意僱用中高齡婦女，仍待政府與企業界共同努力，或許誠如致力提倡並關心女權的副總統呂秀蓮所說，針對待業女性，政府應該多給予協助，也希望企業界共襄盛舉。
