【大紀元5月15日報導】（中央社記者蔡素蓉台北十五日電）報載總統府官員溢領津貼一事，總統府公共事務室今天澄清指出，總統府一級主管支領主管加給有其歷史因素及機關特性考量在內，絕非「溢領」；審計部每年年度決算審訂書，未提出問題；審計部兩度進行年度財務稽查，也從未列入檢查報告中應行改進事項。
報載府方官員溢領新台幣近千萬元加給，總統府公共事務室發表書面聲明稿，做出上述澄清。
府方表示，總統府是總統行使憲法職權的幕僚機關，為全國政務中樞，各單位主管職責至為繁重，各單位主管皆各有其印信或關防，具有準機關地位，可以單獨對外行文，凡此皆不同於院級或部會機關單位主管。
因此，公共事務室指出，府方單位主管職務加給，遠溯自一九六七年起，依行政院人事行政局規定，即與原光復會副秘書長、國史館副館長等支領同一等級（最高第一級，適用於部會副首長）標準。
府方進一步指出，一九七七年六月行政院人事行政局為配合軍公教人員調整待遇，訂定「全國軍公教人員待遇支給辦法」，因將總統府局長、人事處長、會計長等主管加給，分別適用或比照第十四或第十三職等表訂標準。
府方表示，這與原規定最高等級不符，且較之前述相關職務及總統府侍衛長，顯有失衡，實不合理允當。經接洽，並獲人事行政局同意，回復原最高等級支給，並與審計部協調，獲同意。
公共事務室表示，依據上述協調共識，總統府人事處經簽報總統府秘書長核可後，函請人事行政局查照，並副知審計部，總統府第一局局長、機要室主任、人事處長、會計長主管加給自一九七七年七月起一律比照部會副首長標準，以符原規定。
因此，公共事務室強調，府方單位主管支領部會副首長主管加給，益獲確認，往後近三十年，一律循此既定標準支給，從未有任何質疑。審計部每年年度決算審訂書，也無就此提出問題。
公共事務室進一步指出，二００五年行政院核訂主管加給支領標準前，府方主管加給均依規定辦理，絕無溢領或違規之處，更無報載所謂溢領千萬元。
府方強調，審計部二００三年、二００六年兩度至府從事年度財務稽查，並未列入檢查報告中應行改進事項。 因此，公共事務室強調，媒體報導應作更週延查證，本案有歷史因素，不應逕作溢領解讀。總統府也刻正與相關單位瞭解、協調中。
