【大纪元1月12日讯】（大纪元记者俞建新编译报道）一位求职专家1月10日表示，澳洲的年轻人如果在海外渡过“空档年”（Gap Year，即年轻人在上大学前或大学毕业后，花全年时间到海外旅游工作的经历），回澳后将更容易找到工作。
据澳新社消息，求职与人际网络公司Linkme.com.au的总裁萨拉班克（Campbell Sallabank）说，拿出一年时间漫游世界的澳洲年轻人正越来越受澳洲雇主们的青睐，雇主们认为这些年轻人所获得的经验能使他们变为更加成熟的雇员。
萨拉班克说，“从求职的角度来看，毫无疑问，无论你那段时间在海外做了什么都将对你的事业有利，在加拿大做滑雪教师、在柬埔寨教授英语、或在俄罗斯帮助管理夏令营的经历都一样。这些事情对你返回澳洲后所选择的工作领域不一定有直接的帮助，但是这些经历会使你更有信心、更具领导能力、更老练和更成熟，最终成为更好的雇员。”
他还说，“现在大多数的雇主，特别是那些积极进取的雇主，都会把这些经历作为（录用员工的）有利因素。”
上个月STA旅行社所做的一份研究发现，1978到2000年间出生的澳洲人，又称Y代(Generation Y)的澳洲人有70%已经在海外度过了大量的时间，而且其中65%的人计划再离开澳洲一年，即再来一个“空档年”。在一个有500多人参加的民意调查中， 44%的说他们想要在中学毕业后开始一个“空档年”，26%的人则选择在大学毕业后出国。
萨拉班克说，“空档年”最好的选择是获取一份你所选职业的工作，“这很可能在你返回家园时，对事业发展有着最大的影响。据悉，30岁以后的人经历“空档年”的人数则大幅度降低，这个年龄段的人多以婚姻、孩子为重。（大纪元版权所有）
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