【大纪元2月20日讯】(自由亚洲电台记者丁小采访报导)新年前夕，西安碑林区粮食分局的职工连续两天集体到市政府上访。抗议该分局低于相关政策标准遣散员工，以及国有企业改革中的不公开和不公正。
农历新年前夕，家家户户准备过年的时候，西安碑林区粮食分局的五十多名职工却在年二十五和二十七，打着横幅到市政府请愿。工人张先生星期一告诉记者—
张先生：“他信访办不解决问题，年前礼拜一我们又去了市政府一次，拉了横幅以后一直从早上等到下午，最后他们不出来，我们就把门封严了，他们才出来，出来以后叫来了一些市局和分局的官员，我们提了七八条问题叫他们回答， 他们每一个答复最后一句都是他们基本上做的正确的，没有错误，有明显错误的，就说调查调查，基本没有答复。后来又去了一趟，他们说把问题反映到市政法委一个书记那里。”
据工人反映，碑林区粮食分局从98年开始体制改革以后，先后三次用低于政策规定的一次性补偿辞退员工，分别是98年用不足两千元一次性补偿辞退了20多名合同工，03年底至04年中以806元年均工资乘工作年数，辞退了112名职工；以及06年中提出1612元乘以工龄要与三百多职工解除劳动关系。06年这批职工大半至今拒绝签字，他们指该补偿款只有国家政策规定的一半。张先生说—
张先生：“我们要求按市政府24号文件，他们给的补偿方案比那个至少少一半。你也可以选竞聘上岗，但只有70个岗位，我们有300多人。上岗不了，补偿还会更低，就把我们逼上绝路了。”
除了补偿低于国家规定，最令职工不满的是改制中的黑箱作业，他们反映在改制过程中，不但安置赔偿法案没有经过员工大会通过，资产股值没有职工代表的参与，改制方案、参股情况都没有向员工交待，职工们认为改制中有贪腐黑幕，另一位职工刘先生说—
刘先生：“关键是好多事情他不宣传，这里面就有问题。你不让大家看那个文件，大家就不知道怎么回事，吓唬一下，就被买断了。所以大家为啥要去市政府闹？他们（领导）意思就是一点钱把职工弄走了以后，改制后还存在国有参股什么的，剩得多了，对不走的人、对那些领导有好处，对职工没有好处。老是说职工是企业的主人，主人是不是要看住这个财产？国有资产的审核这块，必须要有职工代表参与，开职工大会。选择权应该给大家，国有控股、国有参股或怎样，你要留下要给多少股金，对吧？他啥都不说，所以大家就很不明白。”
据了解，两三百职工，从97年以来，没有拿到一分钱工资，但单位领导则是年年加工资，还有住房公积金、养老金和医疗金的差异，令职工们感到极度不公—
刘先生：“我从九七年到现在没拿到一分钱，还有九七年后好多职工养老保险全交，连国家那一份也由职工交了。他的解释就说我们是赋余人员。（生活不保）我们提出意见，他就说单位困难，但是他们领导拿的钱很多，每一次加工资都有。”
张先生告诉记者，年前最后一次请愿，收到了一定的效果，政法委官员责成市粮食局工会调查事件，维权工人们看见了一丝希望—
张先生：“这次解决比以前有力度，现在他把工会都直接叫过来了，现在工会正在调查这个事情，有可能重新开职工大会，就看那个调查结果了。”
但刘先生认为大陆工会本质上的缺陷，令他们往往不以维护职工利益为首任—
刘先生：“我相信这个调查可能没有效果的，因为现在大陆的工会和国外的工会不一样，他这在党的领导下，完全向着政府说话，不会向着百姓说话，这是完全可以相信的。”(http://www.dajiyuan.com)
