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課稅
【大紀元7月9日訊】(據中廣新聞張雅惠報導)台股飆高，部分科技界員工考慮出脫員工分紅配股。國稅局指出，員工分紅配股，面額的部分，一律納入薪資所得；當員工拿到分紅配股，不管何時出售，一律從「可處分日的隔天」，以當時的市價減掉面額，帶入「最低稅負制」、計算價差課稅；之後，員工出脫持股，比照一般股票買賣，只課証交稅、不課証所稅。
台股站上九千兩百點，再創七年新高，部分科技界員工，想逢高出脫公司給的員工分紅配股，但又搞不清楚稅要怎麼課。其實，已經到手的員工分紅配股，已經完成第一階段課稅；接下來，不管何時出售持股，比照一般股票買賣。
國稅局指出，員工分紅配股面額十元一律納入薪資所得，課所得稅；當員工拿到分紅配股，就算沒有馬上出售，一律從「可處分日」的隔天開始算，假設當時的市價是兩百九十元，減掉十元面額之後的價差有兩百八十元，用這兩百八十元計算「最低稅負制」。
接下來，如果股價漲到三百元，員工決定逢高出脫，多賺的二十元，由於國內目前不課証所稅，只要繳証交稅就可以。
國稅局指出，最低稅負制也不一定會課到，因為要減除六百萬之後，乘以百分之二十的稅率，再和原本的綜所稅去比，取其高的課稅。
如果公司給的是員工認股權，原先用每股三十元認購，當股價漲到五十元，員工決定執行，那麼二十元的價差必須併入員工的其他所得，要課綜所稅；但不必計算「最低稅負制」；如果員工執行、握有股票之後，股價又漲到六十元，員工出售持股，用五十元執行握有、再用六十元出售，賺到的十元價差，比照一般的股票交易，只課証交稅、不課証所稅。
