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【大紀元1月7日訊】〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕今年年終普遍縮水，發放高額年終及分紅獎金的公司，格外令人羨慕。調查顯示，傳說「一年拚可賺二年薪」的中鋼公司，是上班族心目中最大方的國營企業；至於台積電今年年終獎金雖只有兩個月，但因其高分紅配股印象，獲選為給員工薪水獎金最大方的民營企業。
在這次Yes123求職網的調查中，高達六成四上班族心目中給員工薪水獎金最大方的企業第一名是台積電，遠高於第二名的聯電、第三名的宏達電。
其中台積跟聯電雖然年終獎金都只有兩個月，但是由於一向給外界高分紅配股的印象，仍然名列前兩名；宏達電今年年終獎金最多可達十個月。
新竹市人力資源管理協會理事長林富祺表示，今年上班族不看好年終行情是因為景氣不佳，不過，少數科技公司的「KEYMAN」因為公司將股票分紅轉向非經常性獎金，今年反而年終獎金大幅提升，甚至有人已經提早調薪十％到十五％。不過，除了這些關鍵人物之外，一般人分紅獎金普遍會下降。
這次的調查在國營事業方面，由中鋼公司得到冠軍，獲得超過三成上班族認同，前三名的還有年終獎金最受爭議的健保局及中油。
中鋼今年預計發放十個月的年終獎金，大方企業當之無愧，不過，第二名的健保局可就有話要說，健保局表示，其實去年績效加上考核獎金總共三個多月，其中與公務人員相同部分的考核獎金，最多兩個月，如果列為乙等則只有半個月。在績效獎金的部分，應該是不到兩個月，但是由於九十五年考核標準衛生署尚未核定，到現在還沒領到。就算領到，其實獎金額度在所有國營事業也差不多只能吊車尾。
反倒是今年最高可望發放七點一個月的中華電信，在民眾心目中的大方排名度只列到第四名。
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