【大纪元2月21日讯】(大纪元记者郑丽驹香港报导)政府重新公开招聘广播处长，放宽学历要求，毋须拥有大学学位。港台职工会质疑，政府是否为心目中人选度身订做入职要求。有立法会议员亦质疑掌管文化等工作的广播处长，入职条件不需要大学毕业的做法是否合理。但政府否认，强调是因应行业的特殊情况弹性处理。
政府昨日在报章和网站刊登广告，再次公开招聘广播处长，应征者只须曾任职广播界或与传媒有关范畴至少15年，其他入职条件及薪酬待遇大致跟去年10月首次公开招聘时相同。招聘合约为期2年半，月薪16.18万元。
港台工会表示，政府上月底才表示，广播处长的招聘仍未有新安排和定案，现在却公开招聘，还降低入职门槛，他们认为做法不寻常，亦难免令外界质疑，招聘是否为某些人度身订造。工会主席麦丽贞表示工会不排除发起签名，向政府表达不满。
立法会议员张文光指，政府放宽广播处长的入职条件，做法极不寻常和不合理。他认为，港台作为一个知识文化传播机构，身为机构的主管，竟然毋须大学学位，对港台是一种侮辱。张文光质疑政府是否有合适人选，因而降低入职条件，作出迁就，促请政府尽快交代。
他说：“降低入职要求，连大学毕业都不用，只是中七的水平，完全是难以想象，和难以接受，对于港台本身也是一个侮辱，我不知道这个做法到底是削足适履，还是根本心里有人，要降低这个聘用学历的安排，合适人选是包含着这个职位是掌管着港台这个重要机构，这个机构是有一个传播的责任，文化的责任，和社会的责任，要有一定的学历，其实大学毕业也不是很高的学历，这是起码的要求，为何要改变这个如此关键的部分，而且不是第一轮就作出这个改变，而是在招聘过程中作出转变，是否削足适履，心里有人才作出改变？政府必须要解释。”
至于15年的广播经验是否能弥补大学学历？张文光认为，纯粹的广播经验是不足够的，因为港台代表着香港一个传播的机构，有着文化传承的责任，学历虽然不是唯一的标准，但却是非常重要的。
有人事顾问公司表示，现时大部分公私营机构聘请主管时都需要大学学士，甚至更高学历条件，认为政府招聘广播处长不需大学毕业，做法非常罕见。他认为，作为机构主管拥有较高的学历要求是大势所趋。
政府解释，上轮招聘只有20人申请，但政府认为当中未有合适人选。为此，当局根据人事顾问公司的建议，放宽对应征者必须具有大学学位的要求，原因是拥有这方面工作经验的广播界人士，少有相关大学学历。
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