王如玄：擬先實施育嬰假領六成薪半年

【大紀元6月3日報導】(中央社記者周永捷台北三日電)行政院勞工委員會主委王如玄今天在立法院表示，育嬰留職停薪津貼是一個目標方向，勞委會將採漸進方式，可望先將育嬰停薪津貼調整成育嬰假期間可領六個月六成薪，並觀察對婦女就業的助益以及雇主是否足以承擔。

中國國民黨籍立法委員吳志揚下午在立法院施政總質詢時詢問，育嬰假津貼究竟是還在規劃中？或是已有完整結論？若尚在規劃，規劃到什麼程度？

王如玄答復，對於勞工而言，基本生活需求相當重要，勞工會擔心請育嬰假後，生活沒有著落，或者請了育嬰假，將來要回到工作職場會有困難。

王如玄說，育嬰假可領兩年六成薪是一個目標方向，會採取漸進方式逐步規劃；目前就業保險法已送到立院，行政院版本育嬰假是可領五個月的六成薪，勞委會可能會先將育嬰假調整成可六個月的六成薪，實行一段時間後觀察各界的反應，包括對婦女就業是否有幫助、雇主是否能承擔，經檢討後再進一步處理。

吳志揚接著追問，中小企業須控制人事成本，不可能把一個位置停滯兩年，一定會找人代替，加上企業訓練新手需要成本，兩年過去，新手好用後，原來的勞工回去，公司會用誰?

王如玄表示，目前育嬰假對工作穩定的公家機關服務服務人員而言，比較沒有顧忌，但一般勞工會有生活費用，以及回到職場的考量，勞委會將從制度上處理此問題。