【大纪元3月29日讯】据知情者在本周三透露，曾担任BMG娱乐公司总裁兼CEO的Strauss Zelnick，已经拒绝了出任雅虎公司新任CEO的邀请，因为他认为雅虎目前面临的形势过于严峻。Zelnick的拒绝表明，雅虎董事会想从本企业以外寻找一位新领导人的计划，实行起来有相当大的难度。
据报道，雅虎董事会从本月开始在媒体和科技行业中寻找经验丰富的人选，以取代即将离职的现任CEO 库格（Tim Koogle）但他仍保留公司董事会主席的职务。雅虎董事会希望，这位新任CEO能率领雅虎走出目前所处的困境。但是，考虑到雅虎目前的实际情况，雅虎董事会的这一想法可能很难变成现实。一位分析师说：“现在存在这样一个问题：在雅虎的股价稳定下来之前，董事会心目中的CEO候选人都不会愿意接受这个职位。”
当然，这也并非意味着没有人对雅虎CEO这一职位感兴趣。雅虎聘请的一家猎头公司表示，现在已经至少有五位合格的候选人对这一职位感兴趣。这些候选人全都是通过这家猎头公司的网站提出的申请。
这家猎头公司在其网站上贴出的招聘广告广告称：“理想人选应该是一位富有创造、有激情以及经验丰富的资深经理人，他必须有过成功经营资产至少在10亿美元以上的全球性公司的履历，而且他还必须能够与雅虎现在的管理层融为一体，包括雅虎董事会主席及现任CEO蒂姆-库格。”据悉，超过2万名现任公司CEO已看到了上述招聘消息，但其中只有50人认为自己可以胜任这一职务并向网站发来了他们的简历。
上述50名递交简历的人选当中，有5人非常具有竞争力。他们包括一家全球知名的媒体及娱乐公司的地区总裁、一家荣列“财富500”前10位的大公司的首席电子商务主管以及一家全球著名的消费品公司的首席技术官。这些候选人的资历都很惊人，他们将大大扩展雅虎新任CEO的挑选范围。
雅虎的常务董事Jim Citrin表示，潜在的候选人包括全球主要媒体和娱乐企业的部门负责人，在“财富500强”前10家企业电子商务业务的负责人，以及全球主要传统消费类产品零售企业的技术负责人等。一位知情者说：“雅虎目前正面临真正的挑战。新任CEO必须做好艰苦工作好几年的思想准备。”
据知情者透露，Citrin在3月份的第一周就找到了Zelnick，表示只要他愿意，雅虎CEO的职位就属于他了。但是，Zelnick在接到正式邀请之前，就完全排除了出任雅虎CEO的可能性。Zelnick拒绝的理由，除了他认为雅虎目前面临的形势过于严峻之外，还包括他想继续经营Zelnick媒体公司，一家对互联网音乐创始企业进行投资的风险企业，以及他不愿意把家搬到美国西海岸来。
知情者还透露，雅虎董事会决定在本企业以外寻找新领导人的做法，引起了该公司一些现任高层官员的不满，其中包括现任COO Jeff Mallett。Mallett曾一度被认为是Koogle的接班人，而现在，雅虎董事会在挑选新任CEO时冷落了他，可能会导致他一气之下离职而去。
雅虎的一些股东也表示，他们不同意在本企业以外寻找新任CEO的人选。这些股东认为，其实最合适的人选就是Mallett，因为他对雅虎的运营状况最熟悉。如果连Mallett都无法平息雅虎内部愈演愈烈的派系争斗，那么，其他人就更没有办法率领雅虎走出泥潭了。
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