【大纪元2010年11月23日讯】（大纪元记者文华综合报导）随着大陆物价的飞涨，工薪阶层生存压力大增，各类要求加薪的罢工怠工事件不断。为减少损失，不少省份已主动采取措施降低劳资冲突。近日云南省工会组织全省400多名工会主席参加“工资集体协商推进培训”，这从另一侧面反映了大陆工薪阶层所面临的生活困境，和不断加重的社会矛盾。
据《法制日报》报导， “物价似胡子飞涨，工资如眉毛不涨!”，这成了大陆老百姓最大的生活感受。如何让老板给自己加薪，成了工薪族最关心的一个问题，由于工资待遇等问题不解决，2009年云南发生集体上访或“怠工”案例248件，涉及职工9,774人，今年这类群体冲突事件更加频发。
据云南省总工会介绍，“企业不愿谈，担心利益受损；职工不敢谈，担心被解雇；代表不会谈，相关政策不熟悉，经验技巧不丰富!”这个“三不”现象成了加薪的障碍。为此，云南省总工会召集了全省所有工会的400余名主席，开始了最大规模的“工资集体协商推进培训”，意图培训一批“谈判专家”，帮助职工同老板谈判加薪。
有评论指出，云南工会此举也是形势所逼，并不真正体现他们代表工人利益。因为大陆工会从来都没有独立于工厂领导，作为劳资方的附属，他们从老板那领工资，其职责也是配合劳资方来对付工人。这次主动召集培训，主要是为了避免或减少因为工人自发行动所带来的更大的冲击。
