【大纪元2011年03月29日讯】无论古今中外，各种人群组织，都有人想争领袖的角色，但这些人并不全部都有领导力。什么是领导力(leadership)？ John Gardner下的定义是：“领导力就是一位（群）领袖诱导一群人去达到既定（或共同）目标的说服过程或行为典范。”换句话说，想要出任一个领袖，就要提出你想要达成的目标，来说服众人。从这把尺来看，我们必须很明白地问那些想要争取领袖地位的人，你的目标是什么？
有的人喜欢把话讲得很模糊，避免让人攻击。但这样的人可以当领袖吗？
有些人喜欢躲在别人后面，跟进别人的议题，然后讲得不清不楚，避免将来被人拿来质疑，这样的人可以当领袖吗？
有些人专门讲些空洞的话，这些空洞的东西，算是目标吗？
有些话讲得看似面面俱到，但你怎样解释都可以，这能算是目标吗？
提出目标来让众人讨论，可能会使自己惹来一身麻烦。但，这正是检验一个人到底能不能扮演好领袖角色的关键所在。想当领导者，首先就必须有担当。如果连提出具体目标都做不到，还能担当什么责任呢？在一个民主社会中，追求扮演一个角色，就必须做到克责(accountability)。如果连提出一个具体目标来让人克责都不敢，这样的人物不算有领导力。民主社会，群众不再给想当领袖的人空白授权，而要求这些人要针对重大议题拿出具体目标来说服众人。说服得了，就支持你！
欣见民进党主席蔡英文女士针对台湾的核安问题提出她的具体看法与对策，我们也鼓励其他的政治人物跟进。这当然吃力不讨好，但想轻松度日就别出来争取领袖地位。领导力不是建筑在群众对于某一特定人物的迷信上，请不要跟我们空口说白话，不要拍胸保证。告诉我们，你具体打算怎么做。不要说什么等到其他条件都成就，一定如何如何。我们实在被骗到怕了！
网友酥饼在脸书上发起“连署要求政治人物承诺建立非核家园并提出具体计划与时间表”。这是一个民主社会成熟的表征。当选民能要求政治人物提出具体计划与时间表，这个社会就已经进入到一个会要求克责的阶段，民主也开始渐渐成熟。@
