【大纪元2011年07月01日讯】 (大纪元记者邱晨温哥华报导）卑诗教师联会周三表示，周二晚，2万8千名公校教师就是否采取罢工行动，促成新合约谈判达成协议进行投票，结果9成教师赞成采取罢工行动。如果今夏的谈判仍然无法与当局达成协议，教师联会将于9月份在公立学校展开罢工行动。
教师联会自今年3月份开始，一直在与省府就新合约进行谈判而未果。卑诗教师联会主席勒伯特（Susan Lambert）称，周二的投票表明，90%教师赞成以罢工行动，向政府施压，促新合约达成协议。
勒伯特称十多年来，教师工资被省府削减，虽然教师希望达成协议，然而省府的态度强硬，“政府不肯为教师加薪，却只要求教师让步与取舍。”
如果双方未能达成协议，教师将在秋季开学的第一天9月6日展开罢工行动。勒伯特说，教师将继续教课，履行在课堂上的基本职责，与家长保持沟通，但会停止行政方面的工作，如书写工作、会议、数据收集等。到时，不会有任何课外活动，甚至不会派发成绩表。
她还告知家长，罢工可能会持续一年，在罢工期间教师将专心做好教学工作，“我向家长们确保，教师会集中精力教学，而停止分配给我们的行政工作。”
教师联会还呼吁家长今夏向政府游说，共同要求政府在教育方面投入更多金钱。 勒伯特表示， 如果家长重视教育质素，就应该向政府表达。她同时指出，本省学校的条件不断恶化，问题需要受到关注以达至家长期望的高质素教育。
< B>劳资方分歧甚大
省教育厅长卜佐治（George Abbott）表示，教师投票赞成罢工并不为奇，但在9月6日开学前，教师联会与公校雇主协会仍然有希望达成协议。双方仍在努力工作，互相交换建议。谈判于周三结束，双方将会在8月23日重返谈判桌。
事实上双方分歧很大，省府指示公校雇主协会（BCPSEA）不增加任何省府拨款，并且提出教师定期评估机制，改变专业发展，和减少资质保护，这项方面均存有争议。
卜佐治说，省府规定冻结公营机构员工的工资，令谈判面临困难。他指出，省府面临赤字与经济衰退带来的阴影，不能给教师涨工资，“冻结工资的前提下是很难商谈的。”
勒伯特则表示，当局常以资金短缺为借口，但这只是先后次序的问题，指责省府在卑诗体育馆上花费大量金钱。
卑诗教师联会发言人尼克博克（Nancy Knickerbocker）接受大纪元的采访表示，教师方面抱怨省府削减教师的待遇，剥夺教师权利，在雇佣过程中缺乏透明度与公平。
她说，长期以来在雇佣教师时，存在性别等方面的不公正对待，每年一次的教师评估也有失透明性，当然工资待遇是最大的问题。 ◇
