【大纪元2012年11月14日讯】（大纪元记者楚云飞澳洲悉尼编译报导）据纽省政府发布的一项报告显示，尽管纽省公务员们具有不同的文化背景并受过良好的教育，但仍有三分之一的人称他们在工作中曾受到过欺凌。
据澳新社报导，纽省省长奥法雷尔（Barry O’Farrell）和公共服务厅厅长黑德（Graeme Head）于13日公布了这一报告。
报告对6万名公务员进行了调查，并参考了2011年对公务员主要面临问题的一份调查报告后得出了以上结论。
奥法雷尔表示，这是省政府首次对政府公务员做此类调查。
尽管省长和公共服务厅长对大部分的调查结果表示满意，但他们均承认在此问题上仍有很大的改进空间。
奥法雷尔说：“报告提供了正负两面的信息。我们受益于一个多样化的公务员团队，他们均受过良好的教育。同时，该报告也提供了一些负面内容，那就是在工作场所出现的非常高比例的欺凌问题，这不仅关系到工作场所及其管理问题，也关系到财务管理问题。”
报告称，有29%的接受调查者称曾受到过欺凌，有48%的人称在工作场所曾经看到过欺凌现象。
有17%的受访者受到的主要欺凌行为是恐吓，有13%人的欺凌是由于排外事件。
有12%的公务员曾遭辱骂，11%的人受到过精神虐待；9%的人认为在进行工作表现审查时，他们的信息被有意忽略。
该报告称，纽省政府估计在过去的三年中整个业界欺凌造成的损失高达约一亿澳元。
该报告还发现，男性雇员更可能报告受到某位高管的欺凌，而女性雇员受到的欺凌多半发生在同事之间。
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