【大纪元2012年04月21日讯】（大纪元记者任凯文编辑报导）“给我钱”似乎已成时下美国年轻女性朗朗上口的一句新口号。据皮尤（Pew）研究中心在周四（19日）公布的一份报告指出，在18到34岁教育程度已经超越男性的女性中，三分之二（较男性的59%高）认为在高收入职业生涯中获得成功是她们生活中“最重要的事情之一”或者“非常重要”。
据《今日美国报》报导，在1997年问及这个问题的时候，两性对工作热衷的比例几乎差不多：56％的年轻女性和58％的年轻男性表示有一个好收入职业的愿望。
皮尤社会与人口趋势项目的副主任派克说，皮尤没有关于为什么女性更多地把钱作为重点的调查数据，但是，她们提高了的教育水平可能是一个主要因素。她说：“在过去的几十年里，妇女在高等教育中取得重大进展。”反过来，她们感到更有信心。“这年轻一代的女性有更高的技能和教育，所以他们能以不同的方式竞争。”
美国大学的女学生人数有所增加。美国教育委员会统计，女生约占本科招生人数的
57％。根据国家教育统计中心，2009~2010学年，获得学士学位的近60％是女性。同时，略多于60％的硕士学位由女性获得。
女性在医学院和法学院入学率也在上升。根据国家教育统计中心，在2007~2008学年，略多于47％的医学院学生是女性，法学院大约52％的学生是女性，而在1995~1996学年分别是39％和约44％。
派克还注意到，“好像不是男性失去了他们的雄心，”因为他们现在的教育水平和1997年差不多。“而是更多的妇女有了要把握机遇的感觉。”
《比较富裕的性别》（Richer Sex，专论成了养家糊口者的妇女）作者芒迪说，妇女不仅拿走了更多的高等教育文凭，而且“她们期望从学位中能得到的似乎也在上升。妇女已经得到了自我实现。”
但是，她们也遇到性别工资差距的现实。最新劳动部公布的数据表明，2010年，美国女性仍然比男性赚的钱少–她们赚的钱是男性同行收入的81％。
由美国大学妇女协会（AAUW）周二公布的一份报告显示，妇女的收入是男性收入的77％。美国大学妇女协会在《同工同酬日》（Equal Pay Day）上公布的报告说，这个数字是根据2010年在各州和全国人口调查部门的数据计算出来的。
尽管年轻女性的收入比她们较年长的女同行收入低，但是她们的工资差距较小。劳工局审查2010年收入的统计报告发现，16到24岁的女职工收入和男性一样多。25至34岁的女性收入是男性的91％。
当妇女变老和可能提升职业时，这种差距变的更大。劳工部的数据显示，35岁以上的妇女是她们同龄男性收入的75％至80％。
新的皮尤报告说：“尽管妇女有教育优势以及在工作场所的影响力在增加，但是在收入上，她们还是落后于男性。”报告还说：“虽然这可能预示着正在改变的工作场所，但是在她们职业生涯进展过程中，女性往往落后于男性，因此，这是不是一个年龄或世代现象，仍有待观察。”
根据皮尤研究，当年轻女性设想一个高薪未来的同时，她们不希望削减其他非职业目标。被调查的年轻女性对婚姻和养育子女高度重视。
这新的调查表明，37％的18至34岁女性说，在她们生活中，有一个成功的婚姻是“最重要的事情之一”，而在1997年，这个比例是28％。近60％（59％）说成为一个好家长是“最重要的事情之一”，而这个比例在1997年是42％。约60％年龄在18岁至34岁的妇女表示，做好一位父母亲是一生中最重要的事情之一。这在1997年占17%。
帕克说：“妇女现在正在把重点放在工作上，但是，她们也同样把重点放在有一个良好的婚姻和成为好父母上。他们不会让这些事情悄悄溜走。”
达拉斯居民希瑟‧伍德，今年33岁，就是这类人。她说：“我想要这一切。我想要一个家庭生活的平衡点，我希望有一个待遇不错的职业。我在设法得到这个。”
她婚姻美满，喜欢电信销售工作。在邻居的帮助下和一个灵活的工作场所使她能够平衡她两个女儿（一个7岁，一个3岁）的需求。以青少年为重点的美国青年成就组织（Junior Achievement USA）首席执行官杰克‧科萨科夫斯基说，对工作人员来说，努力做那些没有经济利益的工作，如成就感和满足感，也非常重要。
令他失望的是，最近青年成就组织研究发现，14岁至18岁的女孩中，为更高的薪水，69％的她们将考虑放弃自己梦想的工作。男生略多一些。为挣更多的钱，72％的男
性会考虑放弃梦想的工作。
科萨科夫斯基说：“我担心的是，这些孩子将只为钱在工作。但是，从长远来说，他们会很快失去兴趣。你可能花费更多的时间在工作。如果你不快乐，生活会变的漫长。”
（责任编辑:张东光）
