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州政府改革报告发布 直接支出可减少16亿

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【大纪元2013年02月15日讯】(纽约讯)2月12日,库默州长公布了支出与政府效率委员会(Spending and Government Efficiency Commission)关于政府改革的最终报告,并对委员会成员的辛勤工作表示感谢。这是自1927年以来,纽约州政府发布的最为完整的政府改革报告。如果报告中建议的各项措施可以完全得到执行,将可以减少纽约州政府支出16亿美元。

历时两年完成报告

支出与政府效率委员会是库默州长在2011年1月5日下令建立的,目的就是研究如何节约纳税人的钱,精简、合并或撤销多余机构,并提交最终改革建议报告。

从1927年到委员会成立时,州政府员工数量已经从2.9万人增加到19万人,每年的预算也从2.39亿美元上升到1350亿美元。2011年,纽约州有近1,000个政府机构、机关、委员会和其他法定组织。根据州长令提出的目标,至少要将现有机构和当局的数目削减20%。

支出与政府效率委员会在2011年4月成立,由20名私人部门领袖和4外立法机构成员组成,委员会主席是杜菲副州长。委员会原计划历时一年多并在2012年6月1月提交最终报告,最后提交报告的时间有所延长,耗时近两年。

报告提出三个方面的建议

根据报告的终稿,委员会共提出三个方面的建议,部分内容已经在州情咨文或行政预算报告中有所体现:

●一是重新整合政府部门。通过减少监狱和住宅设施,将政府部门合并办公减少办公室租金,并整合维修、打印和实验机构,减少2.94亿美元的支出。通过后勤部门的整合和现代化,减少支出2.41亿美元。

●二是减少开支和提升服务。通过将现有3,300名IT工作人员整合到新的信息技术服务部门,现代化IT基础设施等节约支出2.9亿美元。将400种许可提供在线申请服务,可望减少1亿美元的支出。提高政府雇员对健康保险的贡献,出台新的VI级养老金计划,节约4.21亿美元,这部门内容已经在行政预算报告中提到过。

●三是建立效率与问责的文化。以绩效为基础提供学校援助或教师评估系统,在全州范围内建立政府部门的绩效管理系统,这些措施的细节将会在2013年底宣布。

支出与政府效率委员会提出的减支计划只针对政府直接运营的机构,而由政府出资但由其他机构运作的项目则不在削减计划之中,比如州医疗保健和教育都不在削减之列。◇

(责任编辑:钟鸣)

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