【大紀元2013年02月15日訊】（紐約訊）2月12日，庫默州長公布了支出與政府效率委員會（Spending and Government Efficiency Commission）關於政府改革的最終報告，並對委員會成員的辛勤工作表示感謝。這是自1927年以來，紐約州政府發布的最為完整的政府改革報告。如果報告中建議的各項措施可以完全得到執行，將可以減少紐約州政府支出16億美元。
歷時兩年完成報告
支出與政府效率委員會是庫默州長在2011年1月5日下令建立的，目的就是研究如何節約納稅人的錢，精簡、合併或撤銷多餘機構，並提交最終改革建議報告。
從1927年到委員會成立時，州政府員工數量已經從2.9萬人增加到19萬人，每年的預算也從2.39億美元上升到1350億美元。2011年，紐約州有近1,000個政府機構、機關、委員會和其他法定組織。根據州長令提出的目標，至少要將現有機構和當局的數目削減20%。
支出與政府效率委員會在2011年4月成立，由20名私人部門領袖和4外立法機構成員組成，委員會主席是杜菲副州長。委員會原計畫歷時一年多並在2012年6月1月提交最終報告，最後提交報告的時間有所延長，耗時近兩年。
報告提出三個方面的建議
根據報告的終稿，委員會共提出三個方面的建議，部分內容已經在州情咨文或行政預算報告中有所體現：
●一是重新整合政府部門。通過減少監獄和住宅設施，將政府部門合併辦公減少辦公室租金，並整合維修、打印和實驗機構，減少2.94億美元的支出。通過後勤部門的整合和現代化，減少支出2.41億美元。
●二是減少開支和提升服務。通過將現有3,300名IT工作人員整合到新的信息技術服務部門，現代化IT基礎設施等節約支出2.9億美元。將400種許可提供在線申請服務，可望減少1億美元的支出。提高政府雇員對健康保險的貢獻，出臺新的VI級養老金計畫，節約4.21億美元，這部門內容已經在行政預算報告中提到過。
●三是建立效率與問責的文化。以績效為基礎提供學校援助或教師評估系統，在全州範圍內建立政府部門的績效管理系統，這些措施的細節將會在2013年底宣布。
支出與政府效率委員會提出的減支計畫只針對政府直接運營的機構，而由政府出資但由其他機構運作的項目則不在削減計畫之中，比如州醫療保健和教育都不在削減之列。◇
（責任編輯：鐘鳴）
