【大纪元2018年10月16日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）你会把每周工作时间从3天增加到4天，但每小时只挣2.5澳元吗？这都是因为职业母亲面临着“惩罚性的抑制措施”。毕马威会计事务所（KPMG）的一份报告详细描述了边际税率对重返职场的母亲们的种种影响，并呼吁政府改革托儿补贴制度。
毕马威会计事务所在这份名为《砖墙和玻璃天花板：为职业母亲争取更好待遇》的报告中透露，如果女性是家庭中的第二收入者，做兼职工作，并且夫妇俩都拿最低工资，这种情况可能会影响到一些有两个孩子的女性。
报告发现，当工作时间增加到每周3天以上时，大约12.5万名有孩子和伴侣的女性的收入可能会更差。
女性受边际税率（MTR）的冲击最严重，也就是说，在考虑到缴纳额外的所得税、损失家庭津贴、托儿补贴和增加自付的托儿费后，家庭每多挣1元钱的实际收入比例就会下降，报告称其为“工作抑制率”。
如果一对夫妇有两个孩子都上全日托，夫妇俩都以年收入大约3.75万元的工资率挣取工资，他们实际上每年仅多挣约900元，这是因为当妻子将她的每周工作日从3天增加到4天后，这个家庭反而失去了7500元额外收入（托儿所补贴）中的88%。这样算下来，这位妻子在第4个工作日中，时薪仅2.5元。
报告发现，受此冲击的不仅是那些低收入家庭，如果父亲年挣8万元，母亲年挣4万元，那么在第4个工作日，母亲的时薪还不到1元。
26岁的墨尔本女子坎帕内利-沃克（Angela Campanelli-Walker）在生下第二个孩子休产假之前，曾是一名托儿所保育员，她的工资很低；她的丈夫年收入不到8万元，夫妇俩有两个幼儿。
坎帕内利-沃克告诉澳洲广播公司，她没有重返工作，因为她和丈夫付不起昂贵的托儿所费用，她想找一份工资更高的工作，但这可能也让她多挣不了多少钱。“目前我享受托儿所补贴，”她说，“我不确定这（工作）将对我有多大影响，但（高有效边际税率）会对我产生很大影响。”
坎帕内利-沃克说，她工作时间越多，孩子就得放在托儿所更长时间，那样托儿费会增加，她还得缴更多的税。她希望政府能提高享受托儿补贴的收入限制，这样像她这样的女性就可以考虑从事全职工作。
报告还发现，如果一名父亲从事全职工作、年挣10万元，母亲以同样的工资率从事兼职工作，她想将工作日从4天增加到5天，那这个家庭每年净损失4000多元，或该母亲每个额外工作日损失85元。
毕马威首席税务合伙人沃德尔-约翰逊（Grant Wardell-Johnson）表示，报告中所举的都是理论上的例子，事实上，人们的工作时间不同，托儿费的支出也会有很大差异，但他说，报告中的例子仍表明，对职业女性工作的抑制很大。
沃德尔-约翰逊说，解决方案同时掌握在政府和个人手中，他认为联邦政府需要进一步修改托儿补贴，而更多的男性可以从事兼职工作，花更多时间照顾孩子。
毕马威会计事务所建议政府取消年收入186,958元以上家庭不能享受托儿补贴的限制，并将停发托儿补贴的收入标准定为351,248元。
毕马威事务所说，这将会促进女性就业，增加工时。改革托儿补贴，估计可使12.5万个家庭受益，而政府托儿补贴的年支出增加不会超过2.5亿元，但职业女性、特别是受过大学教育的女性重返职场，最终能使澳洲的国内生产总值每年增加5亿至7.75亿元。
责任编辑：瑞木悦
