【大纪元2018年10月27日讯】(大纪元讯 )10月23日，卑诗省劳工厅长哈里．贝恩斯（Harry Bains）提出了一项保护临时外籍劳工的法案，这项法案要求雇主必须注册登记，获得许可证方可招聘外籍人员。
贝恩斯在午间新闻发布会上表示，政府将承担所有费用，因此雇主可免费注册和获取许可证。“大多数雇主都很好，待人公平，尊重工人，遵守相关法律，”他说。“对于大多数遵守法律的雇主来说，少数违规雇主造成了竞争的不公平，所以这项法律的制订也提供了一个公平竞争的环境，新法不仅是保护了弱势群体的权益，同时也保护了那些遵守规则并依法支付工资的好雇主。”
贝恩斯透露，对违反法律和虐待临时外籍劳工的个人处罚最高可达50,000元，对公司的最高处罚达10万元，处罚也许还包括长达一年的监禁。 在提出法案之前，政府收到25万元用于研究临时外劳的情况。贝恩斯不愿透露这项计划将使用多少资金用于雇佣人力，来确保省府完成相关审计、雇主登记、发放招聘许可和听取投诉。他说，所有以上的信息都将体现在2019年的预算中。
贝恩斯准备提出新法案是因为他在8月份告诉温哥华的商业公司，这是他打算做的事情。 在10月23日举行的新闻发布会上，热衷于保护该省最弱势群体贝恩斯指出：“许多临时外国工人从来没有得到过报酬，或者得到的报酬远低于他们应该获得的报酬，”
贝恩斯说：“他们中的有些人因为护照被扣压而被困在工作区域，如果你已经支付了数千元来到这里工作，如果你和你家人的经济状况取决于它，如果你不知道我们的法律适用于所有工人，包括临时外籍劳工，或者你因为语言所限无法寻求帮助，或者因为寻求帮助你会害怕受到影响，你仍然处在不公正的对待中。”
2017年，联邦政府为外国公民发放了大约47,620份工作许可证，其中16865份是根据临时外籍劳工计划发放的。在颁发的工作许可数量方面，卑省仅次于安省，排名第二。
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