【大纪元2018年06月18日讯】（大纪元记者李泫雅编译报导）随着电信运营公司Spark为了减少成本而进行的内部重组，数百个工作岗位可能会流失。
据Radio NZ报导，作为Spark公司为了努力转型为低成本服务提供商的一部分，约1900名Spark公司的职员（40%的劳动力）正在考虑与公司签署新的就业合同。
Spark公司的企业关系总经理Andrew Pirie表示，公司正在重组员工的工作方式，新合同反应出员工的工作内容已经发生了变化。
Pirie说，目前预计有100至200个工作岗位将被削减。这些人都被告知自己的工作岗位在新的模式下将会消失，他们被邀请申请新的工作。
Pirie 说，我们已经表明，在过去的几年里，行业在效率、客户期望、技术、自动化、数字化等方面正经历着巨大的颠覆和变化，这导致电信核心和较老的核心业务的工作岗位减少。
受影响的职位包括IT、产品开发和营销人员。
Pirie表示，传统的经营模式是按职能部门组织的，所有的营销人员一起工作，所有IT人员一起工作。但在新的模式下，他们将围绕客户需求与其他部门之间的员工一起工作。所有包括从事移动产品的人员也会一起工作。
自去年12月以来，Spark与员工的讨论一直在进行，两周前开始了正式的协商过程。大部分员工有一个星期的时间来决定是否接受这份合同。
Pirie表示,公司非常努力让员工理解为什么要这样做，以及这对他们意味着什么。总的来说，员工们对此的反馈非常正面。他也提到，有些员工决定辞职，不申请新的工作。
责任编辑：徐亦扬
