【大纪元2019年03月26日讯】（大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导）澳洲公平工作调查专员署（FWO）已对一家墨尔本餐厅的前经营者采取法律行动，指控其短付一位移民雇员近7万澳元工资，并向调查人员提供虚假记录。
专员署将不夜天自助餐（China Bar Buffet）Epping私人股份有限公司告上联邦巡回法庭，并对公司唯一的董事Siak Kong Chi和不夜天集团（China Bar Group）的簿记员Ying Lee采取行动，指控他们参与了公司的一些违规行为。
该公司拥有Epping区的China Bar Signature自助餐厅和China Bar Express快餐店。
据指控，不夜天Epping公司于2015年2月和2016年12月间短付一位持配偶签证的中国员工69,321元。
在该员工联系了专员署后，调查人员发现他/她在China Bar Signature餐厅做厨房帮手，每周固定工作60个小时，但周薪只有700至1060元。
这意味着他/她没有获得法定的时薪、加班费以及周末和公共假日补偿工资。据称，公司也没有依法支付其年假津贴、退休金和交替轮班（split shift）津贴。
专员署还指控，不夜天Epping公司提供给调查人员的有关这名员工的记录显示不正确的工作时间和工资。
该公司将面临每项违规行为最高6.3万元罚款，Siak Kong Chi和Ying Lee面临的最高罚款为每项违规行为1.26万元。
据称，部分欠付工资仍未偿清。专员署正在寻求法庭命令，要求该公司支付欠款，并纠正其它违规问题。
公平工作调查专员帕克（Sandra Parker）说：“专员署会严肃对待所有剥削雇员的指控，尤其是涉及到可能不愿投诉的签证持有者的事件。”
“澳洲所有的工人，无论其持有何种国籍和签证，在工作场所都享有相同的权利。我们强烈建议有疑虑的移民雇员与我们联系。我们与内政部达成协议，签证持有者可以寻求我们的帮助，不必担心其签证被取消。”
责任编辑：李欣然
