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【大纪元12月23日讯】台湾立法院法制及教育联席会今天审查“教师待遇条例草案”，由教育部长黄荣村进行总说明，新版的教师待遇中，将教师的“薪额”修正为“薪点”，将公教人员的薪点标准统一，并将专科以上学校助教、大学研究人员、公立幼稚园及公立社教机构等人员的薪级待遇一并纳入适用。
据中央社12月23日报导教育部在新出炉的草案中，明定公立学校教师暨助教职务等级，分三十六级叙薪，薪点最高为八百，最低两百三十，一到九级每级落差二十，十到二十二级每级差十五，二十三级到三十六级每级差十；教授本薪九级，由一到九，年功薪三级，薪点从七五○到五九○、副教授本薪十级，由四到十三，薪点六九○到五○五，年功薪四级、助理教授本薪十级，由八到十七，薪点六一○到四四五，年功薪六级。
讲师本薪十二级，由十到二十一，薪点五五○到三八五，年功薪七级、高级中等以下学校教师本薪二十七级，由十到三十六，薪点五五○到二三○，年功薪七级，高中以下教师如有硕士资格，最高本薪得晋至六三○，如具博士学位则最高本薪的晋至六五○；幼稚园教师薪给比照高中以下教师。
草案中也规定，教师任教至学年度终了届满一学年，应予年资晋薪，但如教师授课时数未达规定标准者、有旷职、旷课纪录者、事病假合计超过二十八天者、未经学校同意擅自在外兼职者、拒不参加有关在职进修或研习者，以及受刑事处罚、惩戒处分或记过以上之行政处份者不在此限。
而在核予年资晋薪或晋支年功薪后，应给与一个月薪给总额之一次奖金；已支年功薪最高者级者，给与二个月薪给总额之一次奖金。
教育部这次也将各级学校校长、专科以上学校助教、大学研究人员、大学专业技术人员、公立幼稚园及已完成财团法人登记之私立幼稚园园长及教师、公立学术研究机构研究人员、公立社会教育机构专业人员等一并纳入适用范围，初步估计人数将近三十万人。此外，为保障教师转任的权益，教育部也明定职前年资采叙范围，将教师曾任公职、军职、民营机构等各项职前年资采记规定统整纳入，列为年资计算。
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