【大纪元2022年10月14日讯】（大纪元记者李君成加拿大温哥华编译报导）近日，卑诗省一位妇女在餐厅结帐时，发现帐单上赫然列有1.25元的EHB员工福利费，感到震惊。
据《环球新闻》报导，安‧哈蒂（Ann Hardy）和丈夫上周到维多利亚的10 Acres餐厅吃午饭，他们点了一盘肉和乳酪、两杯饮料，结帐时，EHB这项费用引起了她丈夫的注意。他们一问服务员才知道，原来EHB是用作雇员健康福利的。
“我说：‘我们应该为这个付钱吗？’他们说：‘是的’”哈蒂说。
“我认为员工获得健康福利很好，但我不认为客户应该直接付款”，她说，“坦率地说，这很令人厌恶。”
哈蒂以前从未遇到过这种事，她认为企业应该将成本纳入整体财务计划，就像大多数的公司那样，而不是转嫁给顾客。“为什么这家餐馆是个例外？”她说，“我认为这有点偷偷摸摸的味道。”
夫妻俩没有要求取消这项收费，但她表示再也不会去这家餐厅用餐了。
10 Acres管理层：应该让顾客意识到员工健康福利是总价上涨的原因之一
在给《环球新闻》的一份声明中，10 Acres管理层表示，健康福利在2020年成为雇主成本，2021年政府又要求增加5天带薪病假。
2021年11月，卑诗省宣布其将成为加拿大第一个实施永久性带薪病假计划的省份。省内所有工人都有资格获得五天的病假工资，受法律保护。当时，一些小企业主说，这是政府在没有给予任何额外支持的情况下转嫁给他们的额外财政负担。
“虽然我们支持我们的员工，希望他们享受这些福利，但这些成本也需要转嫁。”10 Acres说。
“大多数顾客意识到通货膨胀上升，工资、原材料、供应链成本上升，这些都是涨价的理由”，10 Acres说，“但我们觉得顾客不一定意识到与医疗保健福利相关的成本。因此，我们决定与其将之纳入通货膨胀带来的价格上涨中，不如将之列入服务费。”
10 Acres表示，在过去8个月中，只有少数人注意到这项收费并因此不满。如果顾客不愿意付，他们会把这项费用取消。
政府官员：卑诗省85%以上的企业不支付雇主健康税
就业、经济复苏和创新厅长柯议伦 (Ravinder Kahlon)在一份声明中说，EHB不是一种有效的税收，任何种类的附加费都是有规则约束的，以确保让顾客明明白白地知道。
“雇主健康税取代了人们被迫支付的MSP保险费，这是加拿大最低的工资税，旨在确保企业帮助支付员工的医疗保健费用。卑诗省85%以上的企业不支付雇主健康税。”柯议伦说。
“我们的政府已经为小企业提供了重要的支持：使食品配送费上限永久化，在疫情期间提供5亿加元的补助，小企业税率，以及通过允许餐馆以批发价格购买酒类而为其节省高达20%的费用。我们将继续支持小企业，同时确保工人得到他们需要的支持。”柯议伦说。
餐饮行业主席：我不认为这是偷偷摸摸的
卑诗省餐馆和食品服务协会主席兼首席执行官伊恩‧托斯滕森（Ian Tostenson）说，在卑诗省，EHB收费不是常规的做法，但在世界其他地方，如加利福尼亚州，这种做法比较普遍。
“惯例是，它被纳入餐费中，而不是作为一个附加项目。”他说。
“大多数事情（成本）都被算入总价里了，故事也就结束了。”他补充道。
“大多数人不看他们的账单”，托斯滕森说，“我不认为这是偷偷摸摸的，如果顾客问起它，它就在那里。”
“我认为，人们可能对此不舒服，但是，这样做的另一面是，你对你的客人和所有的收费完全公开。”他说。◇
责任编辑：李盈
