【大纪元2022年02月04日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）安省政府打算为那些没有医疗、牙科或视力保险的员工开发一个“便携式福利”系统，如果他们换工作，这个一揽子计划将随个人一起移动。
这一概念是政府委派的一个专家委员会在最近的一份报告中提出的，该委员会负责处理疫情造成的劳工中断问题。
该计划旨在保障在零工经济、零售和酒店行业中没有福利的员工，以及可能在一生中改变职业的人。
据加通社报导，安省劳工厅长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在一次采访中说:“这是为了重新平衡就业规模，并给予员工推动职业发展所需的信心。”
“这就是我们如何确保员工有更多的实得工资，更多的职场保护和更多的机会，为他们自己和他们的孩子创造更好的生活。”
麦克诺顿说，该项目将如何运作的细节，比如资金来源和监管人员等，将在未来几个月进行研究。
首先，安省打算任命一个不超过五人的专家小组，他们在福利计划、财务和工作场所问题上具有专业知识，研究如何最好地管理这个项目，以及福利如何“跟随劳动者”。
麦克诺顿表示，该委员会将于3月开始工作，征询雇主、劳工领袖、员工和国际专家的意见，名单将在未来几周内公布。在定于6月举行的省级选举之后，预计在7月发布一份中期报告，该组织最终将向政府提出最终建议。
麦克诺顿说，他希望这个程序能“尽快”向人们开放，同时留出时间来探索复杂的细微差别。他说，进步保守党政府致力于为没有福利的员工提供福利，并说，他认为该计划将使安省在吸引人才方面具有竞争优势。
安省表示，大部分有全职工作的人都有医疗保险和牙科保险，但只有不到四分之一的兼职或不稳定工作的人有类似的保险。那些低收入员工、新来者和年轻人不太可能获得工作福利。
麦克诺顿说，安省估计有数百万员工目前没有医疗和其它福利，政府希望缩小这一差距。
他说:“在安省这样一个繁荣的省份，没有人应该在健康、果腹和住房之间做出选择。”
便携式福利计划是安省劳动力恢复咨询委员会在去年年底公布的最终报告中提出的21项建议之一。
该专家组还建议政府强制提高零工合同的透明度，并为基于应用（App）的零工工人创建一个“依赖承包商”类别，以保障遣散费和最低工资等就业权利。
麦克诺顿表示，福利计划是他目前的首要任务，但他希望稍后实施报告中的其它建议。
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