【大纪元2022年07月19日讯】（记者陈安编译报导）费尔蒙露易丝湖酒店（Fairmont Chateau Lake Louise） 和其它落基山酒店的数十名外国工人已被联邦边境官员拘留并驱逐出境，他们正在调查工人们如何非法来到度假村。
7月12日，加拿大边境服务局（CBSA）的工作人员在露易丝湖酒店围捕了30多名工作人员，他们的一位同事说，他们来自墨西哥，可能无有效的工作许可。
边境服务发言人丽贝卡·珀迪（Rebecca Purdy）在一封电子邮件中说，“我们可以确认 CBSA 官员于7月12日在露易丝湖，这是正在进行的《移民和难民保护法》（IRPA）和《加拿大刑法典》调查的一部分。”
“如果发现有人在无有效工作许可的情况下在加拿大工作，CBSA 将考虑采取适当的执法行动，可能包括发布遣返令。该机构有法律义务驱逐所有根据 IRPA 被认定不准进入加拿大的外国人。”
在露易丝湖城堡的一位外籍员工的同事表示，CBSA 的行动让被拘留的工作人员和他们的同事都感到震惊。
这次行动恰逢弓谷（Bow Valley）酒店业和帮助招聘员工的人表示，今年夏季繁忙，劳动力严重短缺。
费尔蒙酒店及度假村（Fairmont Hotels and Resorts）的发言人阿纳斯塔西娅·马丁-史迪威（Anastasia Martin-Stilwell）表示，招聘是在这些压力下完成的，可能会影响露易丝湖的105名员工，以及费尔蒙班芙温泉酒店（Fairmont Banff Springs Hotel）和贾斯珀公园旅馆（Jasper Park Lodge）。
她说，“酒店使用第三方人事代理机构来协助应对与劳动力短缺相关的挑战。”
在这种情况下，第三方人员供应商为所有三家酒店的工人抵达及支付提供了便利，目前度假村连锁店已与该公司断绝了合作关系。
她在一封电子邮件中说，“（第三方公司）签订合同，负责为个人提供所有适当的文件，遵守所有适用的法律，并表示提供给酒店的所有工人都将得到适当雇用，并有能力在加拿大合法工作。”
“我们对（他们的）运营以及他们在招聘实践中的疏忽感到非常失望。 （承包商）做出的决定对他们的合同工产生了实际的、间接的影响。”
她补充说，在露易丝的管家、烹饪、清洁和住宅部门工作的31名合同工已被驱逐出境。
马丁-史迪威表示，费尔蒙酒店及度假村已为其它受影响的合同工提供长达10天的免费住宿和食物，并提供前往卡尔加里和埃德蒙顿的交通服务，并且还在寻找雇用文件齐全的人员的方法。
她表示，“我们正在努力寻找机会，尽我们所能支持受影响的合同工”，但援助是有限的。
“根据 CBSA、加拿大骑警和我们的内部顾问提供的指导，我们了解到法律不允许我们向（这些）合同工提供经济补偿。”
连锁酒店发言人马丁-史迪威表示，他们“正在努力减少对客人体验的任何影响，并将继续为我们的客人提供高质量的款待服务，并保持正常运营。”
班芙和路易斯湖酒店协会执行董事万达·博格丹（Wanda Bogdane） 表示，费尔蒙酒店及度假村面临的问题是酒店业的“一次性情况”，该行业非常重视遵守道德雇佣行为。
她在一封电子邮件中说：“虽然很少遇到像最近发生的这种情况，但善意签订服务合同的组织也可能成为疏忽过程中的牺牲品。”
“雇主在达到和超过省和联邦政府确定的劳工标准方面保持警惕。”
上个月末，在班芙-坎莫尔运营的一家招聘机构表示，由于病毒大流行旅行的不确定性和其它就业选择，该地区严重依赖外国工人，短缺1,000至2,000名员工。
博格丹表示，该地区的酒店业“人员配备充足，将提供与班芙国家公园闻名的同样出色的体验。 他们将继续根据人员配备水平管理客户摄入量，以确保保持高标准服务。”
责任编辑：齐守善
